Глава фирмы предстанет перед судом в Шахтах по обвинению в необоснованном увольнении беременной сотрудницы, сообщает пресс-служба СУ СКР по Ростовской области.
Руководителю фирмы инкриминируется ст. 145 УК РФ (необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности).
Как сообщалось ранее, женщина, работавшая юридической фирме с 2011 года, в марте 2015 года была поставлена После этого она в течение месяца находилась на больничном.
В середине июня работница обратилась к гендиректору с заявлением о предоставлении ей ежегодного трудового отпуска, которое тот отказался принять. Таким же образом руководитель фирмы отреагировал на заявление женщине о выплате ей пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу.
В связи с этим работница обратилась в Гострудинспекцию и в городскую прокуратуру. Руководитель фирмы, осведомленный о начале проверок, составил два акта об отсутствии на рабочем месте заявительницы, а также издал приказ о расторжении трудового договора с ней с конца мая 2015 года якобы из-за отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.
Есть ли на Дону факты задолженности по зарплате? 
Более 17 тыс. нарушений в трудовой сфере выявлено с начала года на Дону 
Дело о причинении кредиторам ущерба почти на 350 млн руб. завели на Дону 
Возбуждено уголовное дело о мошенничестве на 55 мл. рублей