О том, что предложений по работе на сегодняшний день заметно больше, чем в прошлом году, можно судить по количеству специализированных газет с объявлениями. Сегодня этот факт подтвердила областная служба занятости. По итогам прошедшего года наблюдался стабильный рост количества заявленных работодателями в службу занятости вакансий.
Для сравнения, на 1 января 2010 года в базе данных насчитывалось 17,6 тыс. вакансий, а на 1 ноября эта цифра составила 29,8 тысяч вакансий, что на 69,3 % больше, чем раньше. В целом, на рынке труда Ростовской области сохраняется стабильная ситуация. В начале ноября на учете в органах занятости безработных состояло на 26,5% меньше, чем в начале года.
Смотрите также: Уровень безработицы на Дону вернулся к докризисному периоду →
В Ростове снизился уровень безработицы
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть