252

Главное, чтобы платили. Почему 17% дончан согласны с «серой» зарплатой

Александра Горбунова / АиФ

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter в июне – августе 2016 года среди более 19 тысяч человек.

Официальная зарплата

По данным опроса, на последнем месте работы большинство (57%) жителей Ростовской области получали «белую» зарплату. 28% признались, что по месту прежней занятости им платили «серую» зарплату, 11% заявили, что зарплату им выдавали полностью «в конверте».

Интересно, что среди городов-миллионников по официальным зарплатам лидируют Волгоград, Казань и Екатеринбург: минимум 60% соискателей из этих городов сказали, что по прежнему месту трудоустройства получали полностью «белые» деньги.

83% представителей банковской сферы заявили о том, что получали зарплату полностью официально. Также лидерами по «белой» оплате труда являются такие сферы деятельности, как «добыча сырья» и государственный сектор.

Для большинства соискателей Ростовской области, принявших участие в опросе, важно, чтобы зарплата была полностью официальной. Получать именно «белую» зарплату наиболее принципиально работникам государственного сектора и НКО (75%), сфер страхования (72%) и управления персоналом (66%).

Фото: пресс-служба HeadHunter

«Серые» схемы

Больше всего «серых» зарплат получают жители Челябинска, Нижнего Новгорода, Новосибирска и Воронежа: в этом признались около трети соискателей. Ростовской области нет среди регионов-лидеров по выплате как официальных зарплат, так и отплаты труда в конвертах.

«Серые» схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж и строительства. Лидером по «чёрным» зарплатам стала сфера домашнего персонала: с работниками этой сферы занятости, как правило, не заключают трудовые контракты.

В ходе исследований практически каждый пятый респондент (а это 17%) заявил, что форма оплаты труда для него значения не имеет. 

Фото: пресс-служба HeadHunter

При этом наименее заинтересованным в том, чтобы зарплата была официальной, оказался домашний персонал: более половины (52%) людей из этой сферы, ищущих работу, признались: как именно будет выплачиваться им зарплата  не имеет значения.

Об этом также заявили 35% соискателей из сферы информационных технологий (несмотря на то, что большинство представителей этой сферы получают «белые» зарплаты), из сферы высшего менеджмента – 32%, а из сферы безопасности 31%.

При одном условии…

В ряде случаев, соискатели готовы пойти на «серую» или «черную» зарплату. Большинство (65%) соискателей заявили, что согласились бы на неофициальную зарплату при одном условии – увеличении материального вознаграждения как минимум в 1,5 раза.

28% также были бы не против получать «серую» или «чёрную» зарплату, если бы это была работа в «компании мечты», или если бы условия труда были для них более привлекательными.

Лишь 19% заявили, что ни в коем случае не согласились бы на работу с неофициальной зарплатой.

  • Какую зарплату вы получаете?

Ответить Все опросы

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах