140

Более 15 тыс подростков трудоустроят на лето в Ростовской области

Ростовская область, 14 июня - АиФ-Ростов.

В Ростовской области на летний  период времени будет трудоустроено более 15 тысяч подростков. Всего же ежегодно в регионе  при содействии службы занятости находят временную работу более 24 тысяч несовершеннолетних.

Об этом рассказала «АиФ-Ростов» заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Надежда Васильева.

Чаще всего, труд подростков востребован в образовательных организациях, учреждениях социальной защиты, здравоохранения, культуры, сельскохозяйственных предприятиях, предприятиях жилищно-коммунального хозяйства.

Ребятам доверяют работы по благоустройству территорий муниципальных образований, пришкольных территорий; подсобные работы на предприятиях; сельскохозяйственные уборочные работы; а также участвуют в организации культурно-массовых мероприятий;  трудятся помощниками швей, социальных работников и библиотекарей.

В службе занятости также внимательно смотрят за тем, чтобы права подростков не нарушались, и ограничения на детский труд, установленные Трудовым кодексом, соблюдались жестко. В частности, лицам в возрасте до 18 лет запрещено работать с вредными или опасными веществами, участвовать в перевозке и торговле спиртным и табаком, выходить на работу в ночных клубах.

Есть особенности и при организации труда подростков – так их  запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. При приеме на работу несовершеннолетних для них не может быть установлен испытательный срок.

Что касается заработной платы, то она, конечно, зависит от организации, однако, как отмечают в службе занятости, чаще всего  заработную плату подросткам выплачивают из расчета минимального размера оплаты труда 11 280 рублей в зависимости от фактически отработанного времени.

Несовершеннолетнему работнику оформляется запись в трудовой книжке в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

«Для подбора вариантов работы подростки могут обратиться в центр занятости населения по месту проживания. Адреса и контактные данные центров занятости населения размещены на сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области. При себе необходимо иметь паспорт или документ его заменяющий. Подростка ознакомят с имеющимися вакансиями, выдадут направление на работу», - отметила Надежда Васильева.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах