Инвалидам Ростовской области дают возможность поверить в себя и жить полноценной жизнью. С 2017 года Служба занятости Ростовской области в приоритетном порядке ищут работу для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Почему в этом деле приходится убеждать и инвалидов, и работодателей, где можно найти работу таким соискателям и сколько из них трудоустраиваются, узнавали «АиФ на Дону».
Новое направление
В прошлом году нашли работу шесть с половиной тысяч инвалидов. Это на 4 тысячи больше, чем в 2016-ом. Такую статистику привел начальник Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян. Для 303 инвалидов организовано профессиональное обучение и переобучение по востребованным специальностям.
Глава ведомства отметил, что последние два года задача трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья находится в приоритете. Им не только находят подходящие вакансии, но и поддерживают их, как до момента трудоустройства, так и после, чтобы новоиспеченные работники закрепились на новом месте и социализировались.
Чтобы еще больше усилить работу в этом направлении, в прошлом году был изменен формат деятельности. Если раньше специалисты работали с теми, кто сам обратился в Службу занятости населения, то сейчас организация выходит на инвалидов и предлагает свои услуги по трудоустройству, обучении новой профессии.
«Выяснилось, что люди с инвалидностью, еще больше закомплексованы, чем обычные соискатели, и априори они не считают себя участниками рынка труда, - делится Сергей Григорян. Поэтому мы проводим определенную работу с ними, убеждаем их хотя бы попробовать, ведь ничего страшного не произойдет с ними. Мы даем им возможность попробовать.»
Процент успеха
И как показывает статистика, тех, кто попробовал и не побоялся найти работу, стало больше. За прошлый год трудоустроено 81% соискателей – инвалидов. Проще говоря, из 10-ти – 8 человек сейчас занимается трудовой деятельностью.
Этот показатель почти приравнен к доле трудоустройства всех безработных. Раньше находили работу только шесть инвалидов из десяти.
Вакансии для инвалидов
Работодатели берут к себе на работу и колясочников, и аутистов. Чаще всего по специальностям, которые не требуют нахождения в офисе, - это дизайнеры, корректоры. Есть примечательный пример, когда колясочника взяли в качестве юриста. У него есть свой личный автотранспорт, поэтому проблем с передвижением не возникает.
В основном же, инвалиды получают рабочие профессии - швеи, штукатуры, каменщики. Для них сформирован банк вакансий. Сейчас в нем насчитывается более 2300 вакансий.
Кроме того, сейчас Служба работает на опережение – берут под свое крыло инвалидов - выпускников вузов и ссузов. С ними проводят тренинги, занятия, консультации, помогают составить резюме, проводят скайп-собеседования с работодателями. Благодаря такому плотному взаимодействию, 75% выпускников 2017 года уже нашли работу.
Стереотипы мешают
«Мы предлагаем работу только по рекомендациям врачей. Без этого документа мы не имеем права что-то предлагать, чтобы не навредить здоровью человека, - отмечает Сергей Григорян.
Конечно мы сталкиваемся с разными проблемами: к примеру, иногда сам человек не хочет идти работать, преодолевать какие-то, брать ответственность на себя, привыкать к определенному режиму.
Есть другая сторона - не все работодатели хотят принимать на работу инвалидов. Есть мнение, что возникнут проблемы в будущем, такой работник будет уходить в длительный отпуск и т.д. Но это всё - стереотипы, с которыми мы боролись, и будем бороться дальше».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть