Примерное время чтения: 2 минуты
1554

Как работодателю принять на работу беженца из Донбасса в Ростовской области

Категория:  Общество

Я - владелец небольшого бизнеса. В связи с прибытием к нам большого числа беженцев из ДНР, хотел бы узнать, могу ли я трудоустроить в свой магазин официально кого-то из эвакуированных? Как это правильно сделать?

Н. Романенко, Таганрог.

Ответ эксперта

Отвечает председатель комитета по социально-трудовым отношениям и правовой поддержке бизнеса РОО «ОПОРА РОССИИ» Инна Чемеркина:   

Граждане из ДНР и ЛНР являются особой группой украинцев. При трудоустройстве они могут предъявить паспорт гражданина ДНР, либо ЛНР. В РФ эти паспорта признаются, являются удостоверением личности и используются для заключения трудового договора.

Если же у вынужденного переселенца на руках только украинский паспорт, дело осложняется. В таком случае для официального трудоустройства нужен документ, подтверждающий статус беженца.  Только в таком случае возможно взять человека на работу по правилам, действующим и для российских граждан.

После того как будет заключен трудовой договор с иностранцем из Украины, об этом необходимо уведомить миграционную службу.  То же самое нужно сделать и после расторжения трудового договора.  И в первом и во втором случае сделать это необходимо не позднее трех дней с момента заключения или расторжения договора. Форма уведомления утверждена Приказом ФМС России №147 от 28.06.2010. 

Даже если граждане, прибывшие из Украины не получили статус «беженец» или «временное убежище», они вправе трудоустроится, если у них есть патент. Если один из указанных статусов у них оформлен, то дополнительных документов для трудоустройства не потребуется.

  • паспорт, либо другой, удостоверяющий личность документ;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС (если его нет, работодатель должен его оформить);
  • документы воинского учета;
  • документы об образовании;
  • справку об отсутствии судимости, уголовного преследования;
  • справку об отсутствии административных наказаний за потребление наркотических или психотропных веществ без медназначения;
  • миграционную карту;
  • удостоверение беженца, иной документ для подтверждения статуса временного проживания.


 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах