Дети – не препятствие. Как ростовчанки совмещают материнство и бизнес

Если раньше считалось, что дело женщины – дети и кухня, то современные дончанки давно научились совмещать не только воспитание подрастающего поколения и работу, но даже бизнес и многодетность. Как им это удаётся?

В пресс-центре «АиФ-Ростов» прошла встреча за круглым столом, посвящённая образу сильной женщины, её роли и месту в современном обществе.

Новые возможности

В дискуссии приняли участие депутат, общественница и несколько бизнес-леди. Они пример для многих жительниц Дона и даже всей страны. Ведь этим женщинам удаётся совмещать роли руководителей в собственном бизнесе, любящих жён и заботливых мам. Именно таким сейчас хочется видеть образ современной россиянки.

«Наша организация была создана более 20 лет назад в Москве. У каждой участницы – вдохновляющая история. Например, я многодетная мама, бизнес-леди, общественный деятель, а ещё много занимаюсь благотворительностью. Дети – это мощный вектор для развития, они придают сил», – считает председатель Ростовского регионального отделения общероссийской организации «Женщины бизнеса» Алина Лурье.

О том, какие инструменты государственной поддержки помогают реализовываться женщинам, рассказала член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ Екатерина Стенякина. В первую очередь, это выплаты для мам и семей с детьми.

«При поддержке президента России таких мер становится из года в год всё больше. Две недели назад мы приняли новый закон, касающийся предоставления универсального пособия. На раннем сроке беременности девушка становится на учёт. С этого момента она может претендовать на государственную поддержку. Затем такая поддержка предоставляется и её ребёнку – не нужно собирать никакие справки», – прокомментировала депутат.

Она рассказала о современных инструментах использования маткапитала, который можно направить на в том числе на образование мамы. Новые возможности позволяют женщине освоить любую современную профессию, чтобы в перспективе открыть своё дело.

Ещё одно ново­введение для молодых мам: социальный контракт на целевое использование выплаты 250 тыс. руб­лей. Их возвращать не нужно. Правда, придётся отчитаться, на какое дело или нужды были израсходованы деньги.

Также в России успешно действует программа, позволяющая молодой маме бесплатно получить образование. В перечень профессий вошли почти 800 востребованных на рынке труда специальностей.

Четверо – не помеха

О том, как можно совмещать семью и работу, рассказала ещё одна участница дискуссии. У фитодизайнера и бизнес-леди Юлии Манукян двое детей. По мнению предпринимателя-совладелицы «Садового центра», с появлением ребёнка женщина учится делегировать обязанности и доверять своим сотрудникам. Это помогает развивать предприятие.

С Юлией согласилась и Вера Мирошниченко – мама четверых детей и одна из основательниц крупного бренда профессиональной косметики для маникюра «EMI». По мнению ростовчанки, каждая беременность способствовала собственному развитию и роcту компании.

«И таких мам, как мы, много! Это энергичные и активные женщины, для которых дети – не препятствие в карьере, а повод для раскрытия потенциала», – не сомневается Вера Мирошниченко.

Основательница косметической фирмы «Рич Лайн» Элла Зиганшина бизнесом занимается с 19 лет! К 30 годам ростовчанке удалось выстроить направление по производству косметики. А затем она родила четырёх прекрасных дочерей.

«Моя история была именно такой, но многие женщины, наоборот, сначала заводят детей, а благодаря этому уже ищут новые возможности для роста, в том числе открывают свой бизнес», – поделилась Элла.

Все участницы дискуссии сошлись во мнении, что дети – не препятствие на пути к успеху. При этом женщина должна понимать, что и семейный союз, и бизнес, и материнство – ответственная и непростая задача.