Примерное время чтения: 9 минут
80

С одобрения Николая II. Истоки образования НПИ (ЮРГТУ)

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 40. "АиФ на Дону" 05/10/2022 Сюжет 7 октября - Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд
Главная цель работы профкома НПИ – это забота о сотрудниках вуза.
Главная цель работы профкома НПИ – это забота о сотрудниках вуза. / ЮРГПУ НПИ / Из архива

Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова образован 18 октября 1907 г. с величайшего одобрения Николая II как Донской политехнический институт.

ДПИ – первое высшее учебное заведение на юге России и единственный вуз в стране, созданный по инициативе казаков и для обучения казаков. А Новочеркасск – столица Области войска Донского – стал 13-м вузовским городом России.

Отдавая дань истории

«На пороге 115-й годовщины ЮРГПУ (НПИ) всё чаще мы задумываемся об истоках: как всё начиналось, как складывалась и развивалась та система образования, которая потом сделала наш вуз на долгие годы одним из известнейших среди технических вузов страны. Как формировались общественные структуры в ДПИ, которые для нас сейчас привычны и естественны», – рассказывает руководитель профсоюзной организации вуза Елена Лазарева.

После установления советской власти на Дону в 1920 году в ДПИ в актовом зале состоялось общее собрание студентов и преподавателей, где уже легально избрали местный (профсоюзный) комитет. Его председателем стал Пётр Георгиевич Васечко.

К 1928 году в вузе обучались 2500 студентов. Профсоюзная организация работала в тесной связи с партийной и комсомольской. В 1925 году в ДПИ создаётся студенческое научно-техническое общество, спортивные, просветительные и другие организации.

Кстати
Более 150 тыс. специалистов, высококвалифицированных инженеров, учёных, производственников подготовил университет за свою историю.
В первые дни войны часть студентов и преподавателей ушли в армию. В эти годы одним из направлений работы профсоюзной организации было обеспечение питанием сотрудников и студентов. День Победы встречали с ликованием и горечью: на фронт ушли более 1500 студентов и почти 200 преподавателей. Вернулись всего около 400 человек. Погибшим впоследствии поставили памятники. В честь героев каждый год торжественно звучат слова благодарности от нынешних студентов и преподавателей, посвящаются песни и возлагаются цветы.

В 1945 году начала работу студенческая поликлиника, которая около 70 лет обслуживала весь профессорско-преподавательский состав вуза и студентов города. В конце шестидесятых появляются базы отдыха – в Кишкете и на Дону.

Новое время

С началом перестройки профсоюзная организация всеми силами старалась сохранить численность своих членов, поддерживая сотрудников, оказавшихся в сложном материальном положении. Материальную помощь оказывали практически всем, кому нужна была поддержка для обследования, лечения и оздоровления.

С 2009 г. профсоюзную организацию вуза возглавляет Елена Александровна Лазарева. Первичная профсоюзная организация работников ЮРГПУ (НПИ) имени М. И. Платова – ровесница вуза: в этом году ей исполняется 115 лет. Она всегда была форпостом в формировании социальной жизни и поддерживала те традиции, которые сложились в вузе на протяжении 115 лет.

«Современное социальное партнёрство стало одним из важнейших элементов организационной культуры нашего вуза. Оно направлено на согласование интересов работников и работодателей, обеспечение эффективной деятельности профсоюзной организации, всестороннее укрепление социальных гарантий и повышение качества жизни работников университета, – говорит Елена Александровна. – В рамках социального партнёрства работодатель ежегодно выделяет средства из внебюджетных источников на социально-культурные цели».

Деньги идут на реализацию действующих в университете социальных программ и проектов: «Социальная поддержка и взаимопомощь», «Оздоровление», «Ветераны – наша гордость», «Молодёжь и научные кадры», «Спорт – это сила», «Озеленение и экологизация учебного городка ЮРГПУ (НПИ)», «Мир прекрасного» и др. Многие льготы предоставляются и членам семей работников университета.

По-прежнему главная цель работы профкома – это забота о сотрудниках вуза, условиях их труда и организация отдыха. Важной составляющей в своей работе проф­ком считает поощрение членов профсоюза.

Вуз всегда дорожил своими историческими, духовными и нравственными традициями, в которых проявляется связь поколений.

Как одна семья

«В нашем обществе всегда ценилась соборность: единение в коллективе, как в одной большой семье. Эта сплочённость особенно необходима нам сейчас. Действительно, чем выше степень напряжённости в мире, тем активнее желание обратиться к тому центру, который защищает человека от любых внешних влияний, своей семье», – уверена Елена Лазарева.

Продвижение здоровых семейных отношений – любви, верности, ответственности стали основными целями совместной акции профсоюзов и администрации университета «Семья, любовь и верность», которую в 2015 году учредил профсоюзный комитет. Проблема сохранения семьи и её значимости в нашем мире – это наиважнейшая задача всего общества.

Профсоюзный комитет ППО работников ЮРГПУ (НПИ) совместно с администрацией вуза каждый год проводит эту акцию в виде радушного семейного праздника, состоящего из череды различных мероприятий.

На примере профсоюзной акции можно увидеть, как соединяются в одно целое семьи сотрудников, для которых НПИ – второй, не менее родной дом. В преемственности поколений – сила ЮРГПУ (НПИ) и проф­союзной организации. Трудовые династии вуза – одна из ценностей истории ЮРГПУ (НПИ), её сохранение и преумножение.

Казачьи традиции

Акция привлекла внимание казаков созданного в университете станичного казачьего общества «Платовское» войскового казачьего общества «Всевеликое войско Донское». На Дону всегда почитали православные традиции семьи.

В результате, уже в первый год акция перешагнула границы вуза, приобрела статус городского праздника и поддержку администрации Новочеркасска, городских объединений отраслевых профсоюзов, других общественных организаций, представителей православного духовенства.

Одним из важнейших результатов организации и проведения акции стало создание положительной социальной репутации и имиджа ППО работников ЮРГПУ (НПИ) и, как следствие, – стабильное профсоюзное членство. В ППО работников ЮРГПУ (НПИ) это 97,4%.

Труд и наука

Важной составляющей в деятельности ППО работников ЮРГПУ (НПИ) имени М. И. Платова является обучение, повышение квалификации профсоюзного актива, научная деятельность. С 17 по 20 октября состоится уже III Всероссийская научно-практическая конференция «Человек труда и наука». Организаторы конференции – российские отраслевые и региональные проф­союзные объединения, а также первичные профсоюзные организации вузов Ростовской области. В этом году конференция посвящена празднованию 115-летия ЮРГПУ (НПИ) и ППО работников ЮРГПУ (НПИ) имени М. И. Платова.

Есть чем гордиться!

ППО работников ЮРГПУ (НПИ) участвует и занимает призовые места в различных отраслевых, всероссийских и региональных конкурсах: «Здоровые решения!» «Российская организация высокой социальной эффективности», «Профсоюзный авангард», «Траектория успеха». Участие в подобных конкурсах позволяет расширить опыт работы в социально-экономической защите работников ЮРГПУ (НПИ).

Победителями и призёрами всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2021 год стали четыре донских предприятия, среди которых Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова», занявшее третье место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».

«Особенно мы гордимся победой в номинации «Развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» в 2018 году. Социальное партнёрство в ЮРГПУ (НПИ) – именно тот инструмент, который позволит профсоюзной организации добиться ещё более высоких результатов в деле защиты социально-экономических прав и профессиональных интересов работников университета, – говорит Елена Александровна. – Профсоюзный комитет поздравляет ректора Юрия Ивановича Разоренова и трудовой коллектив с заслуженной победой и выражает огромную признательность службам и подразделениям университета за помощь в сборе информации и оформлении конкурсных документов».

Не первый год профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации вуза будучи подписчиком газеты «Солидарность» принимает участие в конкурсе «Профсоюзный авангард», учреждённом центральной профсоюзной газетой. Это ежегодная профессиональная премия, которой отмечают представителей российских профсоюзов, внёсших наибольший вклад в развитие проф­союзного движения страны в течение конкурсного года.

В этом году на конкурс в номинации «Акция» была представлена совместная акция профсоюзной организации и администрации университета в День семьи, любви и верности. Решением конкурсной комиссии работа удостоена почётной грамоты газеты «Солидарность».

Ещё одной почётной премии – «Профсоюзный «Оскар» удостоена профсоюзная организация вуза.

Заслуженные награды будут вручены на ежегодном всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Горизонты и барьеры», где пройдёт награждение победителей.

А в прошлом году Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова защитил свой стратегический проект перед экспертной комиссией федеральной программы «Приоритет-2030» и вошёл в число её лидеров.

Все годы университет остаётся ведущим высшим учебным заведением юга России, сохраняющим техническую направленность подготовки. ЮРГПУ (НПИ) готовит высококвалифицированных инженеров – молодые кадры, которые обладают необходимыми для экономики нового типа ключевыми компетенциями, имеют представление о спектре передовых технологий и способны стать современными «капитанами производства».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах