Группа студентов ДГТУ распространила информацию о возросшем кадровом голоде – нехватке преподавателей-практиков в области связей с общественностью. «В рамках высшего образования мы хотим получать знания, которые не нужно будет забывать после окончания института. Мы готовы учиться у профессионалов в своих отраслях: PR-менеджеров, журналистов, рекламистов и маркетологов, профессиональных спикеров и спичрайтеров» - пишут старшекурсники в открытом письме.
Основная проблема современного образования стоит в том, что привлечь специалистов практиков к преподаванию в вузах чрезвычайно сложно. Заинтересовать высокой зарплатой отечественные учебные заведения не в состоянии. Тем не менее, студенты, подготовившие обращение готовы предложить нечто другое: «готовность учиться, статус преподавателя вуза, возможность поделиться опытом, возможность отбора и самостоятельной подготовки квалифицированных кадров, площадка для реализации разного рода маркетинговых исследований (фокус-группы), помощь в организации трудового процесса на основном месте работы».
Руководство вуза поддерживает инициативу студентов и готово взять в штат преподавателя-практика с расписанием пар в вечерние часы или в выходные дни – по субботам. Также возможна и альтернативная система преподавания, когда специалисты будут проводить встречи со студентами, лектории или практические занятия в любое удобное для них время.
Полный текст открытого письма к PR-практикам можно прочитать на сайте ДГТУ.
Предложения о сотрудничестве студенты просят направлять на почту druzgba@mail.ru или излагать по телефону: (863) 2- 73-84-17
Примерное время чтения: 2 минуты
147
ДГТУ остро нуждается в преподавателях
В Ростове откроют Международный центр компьютерной графики 
Выбери правильный вуз! Это станет гарантией успешности в профессии 
Донская опора. Многопрофильный вуз готовит кадры для предприятий региона