Сотрудники Ростовского Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ входит в ГК «ЛокоТех») разработали необычный способ привлечения персонала к подаче рационализаторских предложений.
Работники отдела по развитию производственных систем предприятия «упаковали» инструкцию в комикс, который разместили на всех информационных стендах завода. Результат не заставил себя ждать – в первый же месяц было подано шесть рационализаторских предложений.
«Сегодня людьми лучше воспринимается лаконичная, визуализированная информация, подающаяся небольшими фрагментами. Поэтому мы решили, что рисованная история, заключенная в комиксе, может стать отличным инструментом, вовлекающим работников в рационализаторскую деятельность», - пояснил начальник отдела по развитию производственных систем Александр Анпилогов.
На заводе отмечают, что количество рационализаторов постоянно растет. К примеру, недавно был налажен ремонт полумуфт взамен изготовления новых, ожидаемый экономический эффект составляет 1,7 млн рублей. Всего за 2018 год было подано 48 рационализаторских предложения.
Более 3,5 тыс. секций локомотивов выпустит из ремонта «ЛокоТех» в 2018 году 
Поделились добротой. РЭРЗ поздравил ребят из детдома 
РЭРЗ за год увеличил производство товарной продукции на 45%