Примерное время чтения: 6 минут
21

Парень работящий. Чем профессия грузчика привлекает новое поколение

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 22. НЕ КИПЯТИСЬ! 03/06/2026
Новичкам Роман советует прислушиваться ко мнению наставников.
Новичкам Роман советует прислушиваться ко мнению наставников. / Егор Феодориди / Rostov.aif.ru

23-летний ростовчанин Роман Пинчуков пришёл на склад за компанию с товарищем. Думал, это временное решение — пока не найдёт работу по своей основной специальности. Недавно он окончил строительный вуз. Но жизнь так закрутила, что остался надолго: деньги нужны здесь и сейчас, чтобы содержать семью.

Благо, зарабатывать можно хорошо. А если брать дополнительные смены, то и ни в чём себе не отказывать, да ещё и родным помогать! Почему молодёжь выбирает рабочие специальности, Роман рассказал rostov.aif.ru.

Вежливые и открытые

Для неподготовленного человека эта работа может показаться крайне тяжёлой. Но, уверяет Роман, дело лишь в непривычной нагрузке.

«Когда я начал вникать в детали, было много задач. Было сложно, за мной закрепили наставника, который ввёл в курс дела. Остальные коллеги тоже старались помогать и подсказывать. Все эти люди — очень вежливые и открытые. Работаем слаженно, как один механизм: каждый знает свою задачу, всегда подстрахуем, лишних разговоров не ведём», — рассказал Роман Пинчуков.

Его работа — это различные манипуляции с дисками и резиной для легковых автомобилей: размещение, приёмка прибывших машин, загрузка убывающих, сборка заявок для последующих отгрузок. Во всех этапах участвует множество людей, но сотрудник должен уметь работать как в команде, так и в одиночку, а при необходимости ещё и руководить процессом.

«Честно говоря, я пришёл на склад без каких-то особых ожиданий, но быстро понял: работа мне действительно по душе. И что для меня важно — оплата прозрачная и достойная. Никаких пустых обе­щаний: здесь можно зарабатывать уже сейчас, не ждать годами какого-то „перспективного“ роста», — добавил Роман.

Работа Романа — это различные манипуляции с дисками и резиной для легковых автомобилей.
Работа Романа — это различные манипуляции с дисками и резиной для легковых автомобилей. Фото: Rostov.aif.ru/ Егор Феодориди

В работе Романа есть два типа товара: резина и диски. К шинам не требуется особых условий хранения — главное — исключить контакт с землёй. С дисками всё иначе.

«Они хрупкие и тяжёлые, с ними нужно работать аккуратно, ведь велик риск испортить товарный вид или помять. Если в процессе обнаруживается диск, непригодный к продаже — скол, трещина, царапина — это фиксируется и отдаётся на гарантийную оценку», — пояснил Роман Пинчуков.

Сотрудник несёт ответственность за испорченный товар только при прямых доказательствах его вины. Во всех остальных случаях компания списывает товар как брак.

Погрузчик или тележка — не прос­то помощники, а неотъемлемая часть работы. Сам Роман трудится на складе, с клиентами не взаимодействует — этим занимаются магазины, куда отправляют фуры с товаром.

Всему своё время

Самое приятное — когда всё делается точно в срок и нет нужды возвращаться к задачам, которые по разным причинам требуют переделки. Труд на открытой территории означает столкновение с жарой, дождём и другими погодными явлениями. Но склад частично защищён навесами, так что на условия парень не жалуется.

Несмотря на физически активную работу, Роман находит время на тренировки. Его день расписан по минутам: подъём в 5:50, зарядка до 6:30, зав­тра­к, к 8:00 — на работе, в течение дня — обед и два перекуса, в 20:00 — конец смены, в 20:40 — дома, до 23:00 — ужин, подготовка к зав­тра­шнему дню и сну. Несколько раз в неделю успевает сходить на тренировки.

«Сейчас я вижу, как многие ребята моего возраста всё чаще смотрят в сторону рабочих профессий. И это абсолютно логично: сегодня это реальный залог стабильности, надёжный фундамент, который никуда не денется из-за трендов или кризисов. А все те старые стереотипы о „человеке труда“ как о ком-то второсортном давно уже не соответствуют действительности. У нас свои стандарты, свой чёткий ритм, и работать руками честно и вдумчиво сегодня не прос­то уважаемо, а по-настоящему выгодно», — считает Роман.

Слушать наставников

Карьера на складе не требует дипломов или специального образования. Достаточно быть ответственным человеком.

«Если ты всё схватываешь на лету, оперативно и чётко выполняешь поручения, то этого уже достаточно, чтобы со временем тебе начали доверять работу с документами», — подчеркнул собеседник редакции.

Он пояснил: каждое перемещение колёс и дисков должно быть зафиксировано. И это тоже сложная работа: записывать, что и куда перемещено.

Новичкам, таким же, как и когда-то сам Роман, парень советует больше прислушиваться ко мнению наставников.

«Не надо бежать впереди паровоза. Лучше смотреть на более опытных коллег, учиться у них, всё делать размеренно. Иначе максимум, что ты заработаешь, — переутомление. Нужно работать спокойно, без суеты, в своём темпе. И параллельно вникать во все тонкости процесса», — подчеркнул он.

Роман предполагает, что грузчиков не смогут заменить никакие технологии даже через десять лет. Но тенденция налицо — с каждым годом процесс становится всё более дифференцированным.

«Раньше было прос­то: взял товар, загрузил, отправил. Сейчас — один человек берёт товар, передаёт следующему, тот перемещает, потом ещё один этап, и каждый фиксируется — на бумаге или в программе. Появилось много техники, например, терминал сбора данных — рабочие телефоны-сканеры, которые бьют специальный код и отслеживают перемещение товара. Этапов становится всё больше», — отметил Роман Пинчуков.

В эпоху автоматизации и цифровизации складской труд остаётся профессией, где важны не только руки, но и голова. Где опыт ценится выше диплома, а умение работать в команде — выше личных амбиций. И, пока бизнес ищет способы ускорить логистику, простые рабочие, как Роман, продолжают наводить порядок в хаосе — по одной шине, по одному диску за раз.

Спе­циа­лис­т по подбору персонала в сфере автобизнеса Инна Мишина:
– Молодые соискатели, особенно студенты, часто демонстрируют более ответственный подход к работе, чем кандидаты старшего возраста без опыта. Это связано с их потребностью в немедленном заработке и минимальными требованиями к условиям труда.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах