Нужно ли отработать две недели после увольнения по собственному желанию?
Если я собираюсь уволиться по собственному желанию, могу ли не отрабатывать положенные две недели?
Н. Галушкина, Азов
Руководитель ростовского юридического агентства «Империал» Инна Чемеркина рассказала, если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, то он обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели. «Но из этого правила есть исключения. Например, руководитель предприятия должен подать заявление не позднее месяца до даты увольнения. Уйти сразу после подачи заявления, можно в том случае, если вы выходите на пенсию; поступили в образовательное учреждение; работодатель нарушил закон, и этот факт установила трудовая инспекция, комиссия по трудовым спорам или суд. А также в тех случаях, когда супруга перевели на работу в другую местность, для прохождения службы за границей; вы переехали в другую местность. Срок отработки при увольнении по собственному желанию составляет всего три дня при уходе временного сотрудника (со срочным контрактом до 2 месяцев) и при расторжении договора в период испытания.
Вот по соглашению между сотрудником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до того, как истечет срок отработки. Но самое лучшее - достичь взаимного согласия с работодателем по вопросу увольнения».
Путин разберется в ситуации с увольнением редактора в Ростовской области 
Желанием получить меры поддержки объяснили донские власти рост безработицы 
В Ростове зарегистрировано 27,7 тысяч безработных 
Безработица в Ростовской области с апреля выросла в семь раз