Будущее отрасли в надёжных руках. «Тавр» привлекает молодёжь на производство

Как известно, чтобы построить успешную карьеру, важно стать частью мощной команды единомышленников. Ростовский колбасный завод «Тавр» — одно из старейших предприятий региона, которое известно, как один из лидеров производства мясных деликатесов, колбасных изделий и полуфабрикатов. Здесь сформирована амбициозная профессиональная команда, способная ответить на любые вызовы нашего времени.

Подробнее о том, как «Тавр» укрепляет доверие и готовит будущих специалистов — в нашем материале.

Открытые двери для будущих талантов

«Тавр» не напрасно снискал репутацию надёжного работодателя и партнёра среди молодёжи и профессионального сообщества. Завод постоянно демонстрирует открытость и готовность поделиться своим уникальным опытом с будущими специалистами.

Регулярно организуя экскурсии для студентов и партнёров, «Тавр» показывает свою приверженность высоким стандартам качества и прозрачности производственного процесса.

Особенно важно отметить инициативу завода в привлечении молодёжи: юношам и девушкам предлагают стажировки, практику с возможностью последующего трудоустройства выпускников профильных вузов. Можно с уверенностью сказать, что такие меры помогают решать кадровые проблемы отрасли и инвестировать в будущее агропромышленного комплекса региона. Гостей знакомят с особенностями работы предприятия, подчёркивая важность внедрения инновационных решений и устойчивого развития.

Развитие компетенций через конкурсы

Конечно, одними экскурсиями работа предприятия с молодёжью не ограничена. Задействованы такие инструменты привлечения перспективных молодых кадров как конкурсы и проекты.

Например, этой весной «Тавр» стал партнёром образовательного форума «Молодая волна-2025». Кроме обширной образовательной программы для ребят подготовили различные активности: соревнования, творческие мастер-классы, интерактивные площадки, конкурсы.

Не менее удачный кейс — премия «PR в Ростове», которую вручили победителям XVIII Всероссийского студенческого конкурса медиа-рекламных и PR-проектов. Организатором выступил Донской государственный технический университет (ДГТУ), отобравший лучшие работы из почти пяти сотен заявок студентов 18 вузов России. Среди участников конкурса была команда студентов, работавших над решением реальных бизнес-задач завода «Тавр». Победители получили заслуженные награды и призы от руководства предприятия.

Подготовка кадрового резерва

Компания заинтересована в привлечении квалифицированных специалистов, особенно тех, кто ориентирован на работу в производственной и технической сферах, включая IT и автоматизацию производств. Руководство группы компаний «Тавр» подчёркивает, что открыто для новых идей и предложений. Здесь сформирована уникальная среда для развития инженерных навыков и творческого подхода к решению задач.

Таким образом, деятельность завода «Тавр» направлена не только на производство качественной продукции, но и на создание условий для профессиональной самореализации молодых специалистов, что выгодно выделяет предприятие среди конкурентов и способствует укреплению доверия потребителей и рынка труда.

Реклама. ООО «Ростовский колбасный завод — Тавр». ИНН 6165079035