Порядка 22% опрошенных жителей донской столицы сталкивались с отказами в трудоустройстве из-за избыточной квалификации. Об этом сообщают аналитики сервиса SuperJob.
На такой шаг идут семь процентов компаний, следует из результатов исследования. Свыше половины работодателей принимают решения в зависимости от конкретной ситуации, а 13% компаний активно берут таких соискателей в штат.
«Мужчины сталкивались с подобными отказами чаще женщин (33% против 12%). Наиболее частыми такие случаи были среди специалистов в возрасте от 35 до 45 лет», — пояснили эксперты компании.
Выяснилось, что количество отказов было больше с ростом уровня дохода по вакансии. Среди тех, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей, таких было 15%, а среди тех, чей месячный заработок исчисляется шестизначными суммами, уже 25%.
Ранее стало известно о планах на учреждение нового праздника.
Скрябин пообещал контролировать работу общественного транспорта в Ростове 
В Ростовской области стало проще находить работу людям старше 50 лет 
На Дону ввели дополнительные ограничения на работу «наливаек» 
На Дону людей в возрасте 50+ стали в два раза чаще звать на собеседования