В Ростовской области в течение 2024 года в два раза выросло количество вакансий для соискателей, которым больше 50 лет. Об этом сообщает пресс-служба портала hh.ru.
В общей сложности кандидаты в возрастной группе от 51 до 60 лет получили 159 тысяч приглашений на собеседования. Это на 88% больше, чем в 2023 году. Тем, кому 61 год и больше, стали писать на 105% чаще — в абсолютном выражении это почти 26 тысяч предложений.
Эксперты считают, что изменения связаны с нехваткой кадров и расширением воронки подбора. Опытных кандидатов рассматривают в сферах, где нужны стабильность и ответственность.
Чаще всего интерес к соискателям старше 50 лет проявляют компании, которые работают в сферах безопасности, сельского хозяйства, производства, добыче сырья и сфере обслуживания.
Тем не менее, молодёжь по-прежнему остаётся наиболее востребованной категорией соискателей.
Ранее мы рассказали о надвигающейся на Ростовскую область магнитной буре.