В Ростове-на-Дону наблюдается старение педагогических кадров в школе.
Об этом рассказала начальник управления образования администрации донской столицы Виктория Чернышова. По её словам, только каждый четвертый учитель младше 35 лет.«В 2019 году ростовские вузы окончили почти 2 тыс. выпускников педагогических специальностей. И всего 132 молодых педагога продолжили работу в общеобразовательных учреждениях города», - отметила Виктория Чернышова.
Для решения проблемы мэрия вместе с Южным федеральным университетом создала профильные психолого-педагогические классы в семи школах, чтобы с раннего возраста популяризовать профессию учителя. Ведётся и трудоустройство по целевым договорам с предоставлением служебного жилья. Виктория Чернышова отметила, что также важно решить вопрос с низкой зарплатой педагогов в городе.
С 1 июля в Ростовской области базовая часть зарплаты учителей вырастет. А ещё через два месяца вырастет надбавка за классное руководство.