В редакцию нашей газеты обратилась пенсионерка из Таганрога Дина Негодина. Женщина пожаловалась, что не может попасть на приём к отоларингологу: сначала оператор колл-центра объяснил, что в городе таких специалистов попросту нет, затем не оказалось талонов в поликлинике.
Вопрос ребром
Что больницы региона испытывают кадровый голод, признают и власти. Так, например, на сентябрьской прямой линии с губернатором к Василию Голубеву обратились жители Донецка Ростовской области с просьбой решить вопрос с кардиологами и другими врачами узких специальностей, которых в городе не хватает. Чтобы попасть на приём, некоторым приходится ждать месяц. В случае с сердечниками это может обернуться не только проблемами со здоровьем, но и угрозой для жизни.
Глава региона признал наличие проблем не только в Донецке, но и в Гуково, Каменске-Шахтинском, Новошахтинске, а также в Матвеево-Курганском районе, где остро нужны специалисты, и заметил, что кадровый вопрос стоит ребром не только в шахтёрских городах. Об этом говорит и число вакансий, которые регулярно размещают донские медучреждения. Например, по данным пресс-службы администрации Волгодонска, по состоянию на июль 2022 года городским больницам требовалось 65 врачей и 35 средних медработников.
Чиновники объяснили такую ситуацию привлечением врачей к борьбе с коронавирусом и массовым увольнением пожилых специалистов в период пандемии. Но судя по тому, что в этом году ситуация не сильно изменилась: по словам министра здравоохранения региона Юрия Кобзева, дефицит врачей в медучреждениях Ростовской области всё ещё составляет до 28,9%, а недостаток среднего медперсонала – до 27,7%, то дело, всё же, не только в COVID-19.
Кадровый голод
Сложно переоценить дефицит квалифицированных кадров, из-за которого первичное звено здравоохранения практически оголено. Такая ситуация сложилась не только в Ростовской области, но и в целом по стране. Эффект снежного кома задала пандемия, когда многие узкие специалисты отправились работать в красную зону. В итоге, почти два года люди не могли получить плановую помощь. В то же время в 2021 году Росстат отметил рекордную смертность в Ростовской области. За год на Дону скончались 78,4 тысячи человек. Это на 22% больше, чем в 2020 году и самое большое число смертей в регионе c 1990 года.
Многие врачи в стационаре, не выдержав нагрузки, уволились либо перешли в коммерческие медцентры, которые из-за высокого спроса плодятся, как грибы после дождя. Оставшиеся медики вынуждены в большинстве своём работать на полторы ставки, а некоторые пашут в две смены.
Понимая это, власти пытаются решить проблему разными способами. Например, в этом году увеличили целевой набор в донские вузы в полтора раза. Также заработала льготная ипотека для студентов-отличников – всего 1% годовых. Донским медикам, работающим на шахтёрских территориях, начисляют выплаты по программе «Земский доктор». Также стимулирующие надбавки получают работники скорой помощи. Благодаря этому дефицит врачей на Дону должен сократиться до 16% к 2024 году. Но как объяснить это простой таганрогской пенсионерке Дине Степановне, которая и рада бы подождать, вот только болеет здесь и сейчас?
Комментарий
Заместитель главы администрации Таганрога по социальным вопросам Ирина Голубева:
– В Таганроге организована как плановая оториноларингологическая медицинская помощь, так и экстренная. Плановая оказывается в территориальных поликлиниках, экстренная – в МБУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи». Консультация врача-оториноларинголога назначается пациенту на первичном приёме участкового терапевта (фельдшера), во время которого определяется целесообразность и порядок консультирования или обследования. Всего в поликлиниках Таганрога работают 13 врачей-оториноларингологов, в больницах города – ещё 9 человек. Для получения специализированной медицинской помощи жители города направляются в областные учреждения здравоохранения. Непосредственно в МБУЗ «Городская поликлиника № 1» Таганрога работают два врача-оториноларинголога. Они осуществляют приём в филиалах № 1 (ул. Инструментальная, 15) и № 2 (ул. Чехова, 271).