С января по октябрь 2024 года донские работодатели разместили порядка 34 тысяч вакансий с удалённым или гибридным форматом работы. Об этом сообщает сетевое издание «РБК Ростов» со ссылкой на пресс-службу hh.ru. Это на 59% больше, чем за такой же отрезок 2023 года. Аналогичную динамику отмечают и в SuperJob — на 16%.
В общей сложности на вакансии с возможностью работать удалённо несколько дней в неделю в 2024 году приходилось 12% от всех предложений о работе в Ростовской области. Готовность к такой работе высказывают 25% от общего числа соискателей дончан.
Лидером по предложению удалённого формата остаются компании, которые работают в отраслях «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (31% от всех подобных вакансий), «Телекоммуникации, связь» (16%), «Финансовый сектор» (8%), «Услуги для бизнеса» (8%), «Услуги для населения» (7%). Чаще всего такие сотрудники работают операторами call-центров, менеджерами по продажам, специалистами поддержки, разработчиками программного обеспечения.
В Ростовской области стали чаще искать сотрудников на «удалёнку» 
Из-за проблем с водой часть школ Таганрога перевели на удалёнку 
Власти Ростова призвали компании перевести сотрудников на удалёнку 
Селфи в подземке и удалёнка для мужчин. Как ростовчане пользуются связью 
Ростовские компании вновь переводят людей на удалёнку из-за коронавируса