Примерное время чтения: 3 минуты
18

Поступательное движение. Кто победит в споре между технарями и гуманитариями

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 28. ЧЕРЕЗ ПЕНЬ-КОЛОДУ 15/07/2026
Валерий Христофоров / АиФ

Все выбирают свою будущую профессию по-разному. За кого-то решают родители. А некоторым – хоть бы куда, лишь бы диплом получить. Кто-то тщательно взвешивает все за и против, понимая ответственность шага. На этом фоне особенно заметен тренд: всё больше молодых людей на Дону осознанно делают ставку на технические специальности.

Почему именно они становятся приоритетом? Что изменилось в восприятии инженерных профессий? Разбирался Rostov.aif.ru.

Реальные запросы

В этом году вы­пус­кница сельской школы Арина Б., вопреки стереотипам о «неженской профессии», решила подавать документы на одно из технических направлений. У девушки есть все шансы пройти на бюджет: она суммарно набрала 240 баллов на ЕГЭ. Юная дончанка пока выбирает между двумя крупными университетами. Сдав математику, русский язык и физику, она планирует стать инженером-гидравликом и работать на крупном ростовском предприятии.

Девушка родилась и выросла в селе Синявском (примерно в 40 км от Ростова). После окончания вуза она намерена остаться на малой родине и внести свой вклад в развитие экономики региона. Для абитуриентки принципиален вопрос предоставления общежития: она хочет жить ближе к кампусу, чтобы не тратить часы на дорогу и полностью погрузиться в учёбу.

Таких девушек, как Арина, много. И парни, конечно же, не отстают. Молодёжь выбирает технические специальности не из-за моды, а из-за понятных перспектив. В Донском государственном аграрном университете фиксируют рост заявок на «Агрономию» и «Электроэнергетику». В Донском государственном техническом университете лидируют «Строительство», «Информационные системы и технологии», «Машиностроение». На технические направления здесь подано более 49 тысяч заявлений, сообщили редакции в пресс-службе вуза.

«Повышение спроса на технические специальности обусловлено кадровым запросом реального сектора экономики, мерами господдержки и технологической модернизацией производств. Эти факторы существенно повысили статус, гарантии трудоустройства и доходность инженерно-технических профессий», – рассказал редакции и.о. проректора по учебной работе опорного вуза Степан Буряков.

Всё чаще вузы делают ставку на практику: студенты получают навыки на реальных производствах. Более того, как пояснили нам в Южном федеральном университете, образовательные учреж­дения живо откликаются на запросы предприятий относительно подготовки молодых инженерных кадров. Так, в этом году увеличено количество бюджетных мест по инженерным группам специальностей, а средний проходной балл скорректирован, что расширило возможности для абитуриентов.

«Это решение напрямую связано с кадровым запросом со стороны высокотехнологичных отраслей промышленности и задачей по обеспечению технологического суверенитета страны», – подчеркнула ректор ЮФУ Инна Шевченко.

Как пояснила редакции ответственный секретарь приёмной комиссии Донского ГАУ Анастасия Онуфриенко, профильные предприятия региона активно участвуют в формировании учебных планов и приёмной кампании на направления подготовки рабочих кадров.

«В целом, наблюдается тенденция к увеличению востребованности прикладных инженерных и рабочих кадров для агропромышленного комплекса», – резюмировала сотрудник вуза.

Профессиональная идентичность

Профориентологи и психологи подчёркивают: у инженерных направлений, действительно, много преимуществ. Однако каждый абитуриент должен понимать, что при подаче документов в тот или иной вуз делает свой судьбоносный выбор.

«Поступление в вуз – это важный этап формирования личности, один из ключевых кризисов развития, обозначающий переход от подросткового возраста к ранней взрослости. В этот период активно формируется профессиональная идентичность. Ориентироваться при выборе профессии стоит именно на внут­рен­ние мотивы: в таком случае устойчивость к академическим стрессам резко возрастает, а вовлечённость в учебный процесс становится осознанной», – комментирует психолог Полина Эйкен.

Ста­тис­ти­ка приёма на Дону показывает чёткий вектор: региону нужны прикладные инженерные, агро- и IT-кадры. Университеты расширяют практику на реальных производствах, внедряют целевое обучение и модернизируют программы под запросы промышленности. Технические профессии сегодня – это не про «пыльные цеха», а про современные технологии, стабильный доход и реальное влияние на экономику.

Профориентолог Анна Хоперскова:
– Востребованы все профессии – в любой компании нужны спе­циа­лис­ты своего дела. Это совершенно разные направления, по разным сферам. Нужны люди, которые готовы меняться, доучиваться, быть более гибкими и лавировать в современных изменяющихся условиях. Поэтому тут важнее даже не то, какая сейчас специальность считается востребованной, а какими качествами и способностями обладает именно тот или иной кандидат: готов ли он адаптироваться под реалии современного мира.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX
Топ 5 читаемых
Самое интересное в регионах