Земледелие по уму. Растут и урожаи, и семьи

У 38-летнего механизатора из ООО «Рассвет» Руслана Селиванова свои победы и в личной жизни, и в работе. А в этом году - двойное счастье. Ему не было равных в поле в уборку, а жена родила дочь Софью. 

У Селивановых это четвёртый ребёнок. Многодетного папу уважает весь коллектив. Директор Виктор Татаркин за рождение дочери вы¬платил премию. Тем более, что маленькая Софья родилась в юбилейный для хозяйства год. Рассветовцы отметили 55 лет родному предприятию.

Счастливый отец большого семейства во время жатвы словно на крыльях летал. Жена Татьяна родила дочь в самый ответственный период для крестьян - когда надо хлеб убирать. Это придало Руслану сил и настроения: намолотил больше всех зерна. Угнаться за ним никто не мог ещё и потому, что сидел механизатор за штурвалом новенького комбайна.

Трудовые династии

В этом году своё мастерство подтвердил и механизатор Василий Джуган. В 56 лет он тоже никому не уступает в работе: убирает пшеницу до последнего зёрнышка. Уже 34 года трудится на одном месте. Счастлив, что рядом два его сына - Сергей и Олег. Оба берут пример с отца, стали механизаторами. Несмотря на молодые годы, уже знают цену победам. В 2016 году семья Джуган получила звание лучшей трудовой династии в Ростовской области. Кстати, первыми на Дону. В большом семействе Джуган скоро ожидается прибавление: должен родиться шестой внук.

- Да мы не одни такие в «Рассвете», семейных династий у нас много: Лобановы, Шеховцовы, Никитины... И мы друг другу не соперники, - говорит Василий Михайлович. - Работаем в общий котёл. Каждый старается лучше трудиться, чтобы было хорошо и себе, и коллективу.

У работников этого хозяйства самая высокая заработная плата в Песчанокопском районе. Объём производства сельхозпродукции за год превышает 400 млн рублей. В этом году «Рассвет» в тройке лучших хозяйств района с урожайностью 53,9 ц/га.

Прибыльный гектар

Уже десять лет рассветовцы верны нулевой технологии обработки почвы. В начале эксперимента, может, и были сомнения: получится ли работать по-новому? Сегодня  директор Виктор Татаркин крепко стоит на принципах «no-till». Ведь экономия получается на каждом гектаре.

Как только ушли от традиционной вспашки, сразу сократились затраты на топливо. Стабильно высокий урожай с прибылью теперь гарантирован.

- Конечно, определённые расходы мы несём иногда и больше, чем при классической системе земледелия. Например, больше используем средств защиты растений, - говорит Виктор Татаркин. - Несём затраты и на покупку специальных сеялок.

Новая техника в хозяйстве появляется каждый год. Но эти траты всегда оправданы. Прибыль с гектара всё окупает. 

Я хотел бы ещё раз поздравить весь наш большой коллектив с юбилеем. Спасибо ветеранам, которые всю жизнь проработали в хозяйстве. Мы ни о ком не забываем.

Тем более, что их опыт нужен и молодёжи. Молодые тянутся к земле, и мы не должны их разочаровывать условиями труда. Поэтому и зарплату платим достойную, и умную технику приобретаем. За два года на работу взяли 13 человек в возрасте до 30 лет.

Тем, кто проработал три месяца, выплачиваются подъёмные в размере 30 тысяч рублей. Престиж сельским профессиям трудно вернуть, но при большом желании всё возможно.

Официально

- Визитной карточкой нашего Песчанокопского района стало использование технологии «ноу-тилл» и про­изводст­во семян элитной озимой пшеницы, - говорит глава администрации Песчанокопского района Александр Зубов. - На базе ЗАО им. С.М. Кирова и ООО «Рассвет» проходят областные и международные обучающие семинары. За опытом едут аграрии не только из России, но и из-за рубежа. Оба ведущих сельхозпредприятия в этом году отметили юбилеи. Хочется поблагодарить руководителей этих хозяйств не только за высокие урожаи, но и за решение социальных проблем жителей района.