Примерное время чтения: 9 минут
302

Путь длиною в жизнь. 90 лет отмечает один из лучших колледжей Дона

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 37. "АиФ на Дону" 14/09/2021
Учиться в Шахтинском региональном колледже топлива и энергетики им. академика П. И. Степанова всегда было престижно.
Учиться в Шахтинском региональном колледже топлива и энергетики им. академика П. И. Степанова всегда было престижно. Из личного архива

В ноябре Шахтинский региональный колледж топлива и энергетики им. Академика П. И. Степанова отметит своё 90-летие. За это время было всё – и трудности, и успехи. О настоящем и будущем учебного заведения рассказывает директор колледжа, кандидат социологических наук, доцент, заслуженный учитель РФ, почётный работник топливно-энергетического комплекса РФ Евгений Кочетов.

Путёвка в жизнь

– Евгений Викторович, вы руководите колледжем 33 года. Сколько студентов уже выпустил колледж?

– Учиться в нашем учебном заведении всегда было престижно, ведь специальности и рабочие профессии на современном рынке труда чрезвычайно востребованы. Мы готовим не просто специалистов, а настоящих знатоков своего дела: 69 715 человек выпустил колледж в профессиональную жизнь. Готовим по всем специальностям топливно-энергетического комплекса. Сегодня и система образования, и работодатели нацелены на создание оптимальных условий для представителей рабочих профессий. Мы стоим на этапе больших положительных перемен. В конце 2018 года головной колледж, его Новошахтинский и Гуковский филиалы прошли процедуру аккредитации и получили новое свидетельство на шесть лет. Прошли также проверку качества обучения в Рост­обр­над­зоре. После присоединения к нашему учебному заведению не только Новошахтинского НИТТ, но и Шахтинского профессионального училища № 74 мы стали крупнейшим учебным заведением на Дону.

– Сложно ли было адаптироваться к новому статусу?

– Особых проблем в реорганизации не было. Помогла «Стратегия-2020», которая предполагает оптимизацию структуры подготовки рабочих кадров. Оптимизация позволила объединить наши ресурсы. Под одной крышей мы готовим специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих и служащих.

Реорганизация позволила нам улучшить материально-техническую базу и организацию учебного процесса, привлечь высококвалифицированные педагогические кадры. Как показала практика, мы смогли сохранить лучшие традиции объединяющихся учебных заведений. Все наши выпускники после окончания учебного заведения обязательно найдут своё место в жизни. Каждый студент одно­вре­мен­но получает специальность и две-три профессии, например, будущий механик получает профессию сварщика и мастера строительных работ, а шахтостроитель – ГРОЗа и проходчика.

В состав Шахтинского регионального колледжа топлива и энергетики входят Шахтинский горнотехнический и энергетический колледжи, Новошахтинский горно-экономический колледж и Гуковский горный техникум, НИТТ и ПУ№ 74. А также три центра: прикладных квалификаций, ресурсный центр по подготовке кадров для предприятий ТЭК, Базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Ростовской области.

В 2017 году на нашей базе был создан Базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных организаций Ростовской области. Кроме организации помощи в трудоустройстве выпускникам профессиональных образовательных организаций центр занимается сбором и обработкой мониторингов трудо­устройства выпускников всех образовательных организаций области для минобразования Ростовской области и минтруда.

Фото: Из личного архива

Повод для гордости

– Какими успехами своих учеников и педагогов вы особенно гордитесь?

– Ежегодно наши студенты принимают участие в региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills по различным компетенциям. Это очень престижный чемпионат. У студентов ШРКТЭ призовые места по компетенции «Экспедирование грузов», «Электромонтаж», дипломы и медали за профессионализм на региональном чемпионате «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Ростовской области по компетенции «Предпринимательство».

Ребята принимают активное участие в областных олимпиадах среди студентов колледжей и техникумов: на олимпиаде по технической механике наши студенты завоевали первое и второе места. А на олимпиадах по русскому языку и математике, инженерной графике, технической механике и многим другим заняли призовые места.

Мы стараемся мотивировать студентов на достижение наилучших результатов: за успехи в учёбе и активное участие в общественной жизни колледжа есть моральные и материальные поощрения.

Не отстают и педагоги. Ежегодно мы проводим конкурс среди преподавателей «Мой лучший урок». А также конкурсы на лучшую методическую разработку-сценарий воспитательного мероприятия. Проводим научно-практические конференции по проблемам развития профессионального образования.

– Какова материально-техническая база колледжа?

– В последнее время мы много внимания уделяем этому вопросу. В городе Шахты на базе Артёмовского структурного подразделения ШРКТЭ введена в эксплуатацию площадка для проведения демонстрационных экзаменов по стандартам WorldSkills по компетенции «Электромонтаж». Уже в этом году в процедуре демонстрационного экзамена приняли участие 22 выпускника ГБПОУ РО ПЛ № 33 и шесть экспертов – представителей системы профессионального образования и производства.

На базе Новошахтинского техникума промышленных технологий – филиала ШРКТЭ действует площадка по компетенции «Повар-кондитер», где студенты имеют возможность пройти промежуточную и государственную итоговую аттестацию. Хотелось бы отметить, что новые площадки для проведения демонстрационных экзаменов позволяют нам в современной форме оценивать соответствие уровня знаний, умений, навыков студентов и выпускников со стандартами WorldSkills Россия.

– Расскажите, пожалуйста, о ваших сотрудниках.

– В колледже трудятся 452 человека. Из них – 168 педагогических работников, которые обучают студентов. Учёную степень, учёное звание имеют шесть человек.

Высшую квалификационную категорию имеют 74 человека, первую квалификационную категорию – 46 человек. Наш преподавательский состав – поистине золотой фонд колледжа. Для С. П. Мальгиной и В. Д. Морозова работа здесь – неотъемлемая часть жизни, ведь их стаж в колледже более 40 лет. Свой богатый опыт передают молодым преподавателям ветераны учебного заведения, проработавшие более 20 лет – Е. В. Анпилова, Л. Т. Золотарёва, Н. В. Жук, Н. В. Кащенко, Н. В. Овсянкина, Н. И. Пищулина, Е. Н. Шатохина, Н. В. Крамскова, И. И. Подройкин, М. Н. Резникова, Т. П. Чернышёва и Н. А. Кабанова.

Наши педагоги, умело сочетая теорию и практику, добиваются высоких учебных показателей. Профессиональная деятельность многих работников отмечена государственными наградами, почётными званиями, ведомственными знаками отличия.

– Кто ваши социальные партнёры?

– Мы заключили перспективные договоры с предприятиями и образовательными организациями г. Шахты и Ростовской области. Среди них Горный институт Национального исследовательского технологического университета «МИСиС», городское объединение предпринимателей, Шахтинское межотраслевое объединение работодателей, Межрегиональная распределительная сетевая компания юга, Донской инженерно-технический центр промышленной безопасности, военизированная горноспасательная часть, компании «Западные электрические сети», «Промсервис», «Шахтымежрайгаз», шахта «Антрацит», «РостТехноН». Всего подписано 177 договоров с профильными предприятиями, которые обеспечивают студентов и выпускников колледжа рабочими местами и производственной практикой.

Не только об учёбе

– Чтобы хорошо учиться, нужны условия. Не только же учёбой живёт студент?

– В колледже есть всё необходимое для развития и реализации творческих способностей студентов. Работают предметные кружки, творческие коллективы и спортивные секции. Наши ребята – постоянные участники многочисленных мероприятий, которые проводятся в городе, Ростовской области и за её пределами. Наши студенты-волонтёры ежегодно выступают в областном реабилитационном центре для детей с ДЦП «Добродея», в детском социально-реабилитационном центре г. Шахты, в детском отделении городской больницы, школах города и области.

– А какие дополнительные образовательные услуги вы можете оказать населению донского региона?

– В структуре колледжа действует многофункциональный центр прикладных квалификаций, на базе которого реализуется более 20 образовательных программ. Большей популярностью среди населения и работодателей Дона пользуются такие программы профессионального обучения, как водитель автомобиля категорий «В» и «С», оператор котельной (газовой), слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, оператор технологических установок, оператор ЭВМ, контролёр энергосбыта, компьютеризация бухгалтерского учёта и другие. Кроме того, мы всё время ведём бесплатную профподготовку по компетенциям «Поварское дело» и «Электромонтажные работы» для лиц предпенсионного возраста.

Кстати

В арсенале колледжа – орден «Знак почёта», почётная грамота Государственной Думы, почётная грамота Законодательного собрания Ростовской области, золотые медали «Европейское качество» в номинации «100 лучших ссузов России» и сертификаты «Национальный знак качества».

Диплом I степени Всероссийского педагогического конкурса «Передовой опыт педагога», диплом I степени Всероссийской олимпиады «ФГОС соответ­ствие».

На правах рекламы.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах