«Любить, уважать и дополнять». Как женщине совместить семью и бизнес?

Ростов не зря называют городом красавиц. Наши девушки и женщины — это не только стать, стиль и природная элегантность, от которых перехватывает дыхание. Это ещё и острый ум, железная хватка, начитанность и та самая внут­рен­няя сила, которая сворачивает горы. Они не прос­то украшают собой улицы и проспекты — они двигают вперёд экономику, культуру, спорт и общественную жизнь всего юга России.

Мы уже рассказывали о девушках-волонтёрах и общественных деятелях, о талантливых артистах и спортсменках, о смелых предпринимательницах, которые с нуля строили своё дело. А сегодня у нас в гостях особая героиня. Татьяна Высокова — член совета директоров и совладелица банка ПАО КБ «­Цент­р-инвест», кандидат экономических наук. А ещё — счастливая жена, мама и бабушка. О том, как совмещать большую карьеру с большой семьёй и почему Ростов для неё не прос­то точка на карте, — в нашем материале.

Партнёры в жизни и работе

— Татьяна Николаевна, вы — одна из самых известных деловых женщин юга России. За плечами — много титулов и достижений. А какие из них вы считаете самыми важными в жизни?

— Без сомнения, это создание вместе с мужем Василием Васильевичем Высоковым нашей семьи, в которой у нас есть два любящих, умных и ответственных ребёнка — дочь и сын. А ещё очень требовательные, но интересные четыре внука, много прекрасных племянников и племянниц. Но самый требовательный, неутомимый и уникальный «ребёнок» — это наш банк.

Он получился у нас достойным взрос­лым, потому что мы сначала сами воспитывали своих сотрудников с институтской скамьи, так как мы оба — педагоги университета (муж — доктор, а я кандидат экономических наук), и нам это было несложно. А потом они учили следующее поколение и так далее, сейчас мы достигли высокого авторитета вместе с творческой, социально ответственной командой единомышленников.

У меня есть важный индикатор того, что я всё правильно делаю, он для меня дороже любых титулов и премий, — рождаемость детей у наших сотрудников за все годы нашей работы стабильно в четыре раза выше, чем в среднем по России. Это означает, что люди чувствуют себя уверенно, счастливо, строят семьи, рожают и воспитывают детей.

— А ещё вас называют иконой стиля для женщин в бизнесе. Су­ще­ству­ет ли в деловой среде профессиональный дресс-код и этикет? Насколько важен внешний вид на встречах и переговорах?

— Это отражение уважения к себе и к окружающим. Внешнее впечатление не заменит доверие, искренность, честность, образованность.

— Свой бизнес вы строили вместе со своим супругом — известным экономистом и предпринимателем Василием Васильевичем Высоковым. Как удаётся совмещать две такие важные роли: с одной стороны, жены и мамы, с другой — делового партнёра?

— В молодости моего мужа, доктора экономики, профессора, все банкиры называли «учёным», а коллеги в университетах — «банкиром». Со временем добавился титул «визионер». Он везде блистает знаниями и идеями, и мне с ним спокойно за будущее и легко в настоящем — он великий человек, щедрый душой и серд­цем, которому приятно помогать в жизни и в работе.

У нас с Василием Васильевичем прос­тое разделение: он стратег, я тактик. Вместе мы работаем легко и успешно, а вот живём без отдыха, потому что личная жизнь — это продолжение работы.

А правило наших побед: если мы тщательно обсудили с мужем проблему, пару раз поспорили, то задача решается блестяще. Мы с мужем — правильные и эффективные партнёры в бизнесе.

Казачий оптимизм

— Что такое для вас любовь к Родине? К малой родине? Как она проявляется, в каких действиях?

— Для меня любовь во всех проявлениях — это необходимое условие достойной счастливой жизни и успешной работы. Сейчас не верят в честность, считают это несовместимым с прибылью, а напрасно. Например, наша честная ставка по кредитам клиентам не приносит нам сиюминутной прибыли, зато уберегает от проблем наших клиентов и их бизнес в эти сложные времена. Поэтому просроченные кредиты наших клиентов составляют менее 1% от кредитного портфеля, что в разы ниже, чем в среднем по России.

Мы много делаем для социального, образовательного, культурного развития региона. Первые доходы нашей семьи 30 лет назад я хотела направить на приют для бездомных. Мы счастливо тогда жили вчетвером с детьми на сорока квадратных метрах. А муж тогда, как обычно, чётко объяснил: «Запомни, что финансируешь, то и стимулируешь. Ты хочешь стимулировать бродяжничество? Если нет, то давай сосредоточимся на образовании детей и молодёжи»! Так и поступили: 25 лет нашим «умным стипендиям», 12 лет нашим многочисленным бесплатным «Цент­рам финансовой грамотности для населения», хакатоны для молодёжи, конкурсы по ИИ для регионов и много другого важного и нужного...

— Какими качествами, на ваш взгляд, нужно обладать человеку, чтобы добиться успеха в предпринимательской сфере?

— Увлечённость, честность, вера в себя, доверие и уважение к партнёрам, сотрудникам и клиентам, терпение, умение прощать... То есть надо быть неутомимым суперчеловеком, но это неизбежная плата за успех. Среди целей у предпринимателя обязательно должна быть прибыль, но не в списке самых первых.

Мой сын в 14 лет сказал мне: «Каждое поколение должно сделать свою порцию ошибок». И я борюсь с собой, чтобы не ругать сотрудников за случайные и неизбежные ошибки. Они же все мои дети, а их ошибки — это опыт, важный для каждого поколения.

— У каждого успешного человека за плечами также немало трудностей и преград, которые удалось преодолеть. Что помогает вам не сдаваться и двигаться дальше, идти к цели?

— Природный казачий оптимизм мужа мне помогает, если моих сил недостаточно. У Василия Васильевича есть потрясающие антикризисные казачьи принципы. Он считает, что каждый кризис — не первый, не последний, а очередной. Кризис бывает только в глупых головах, а для умного он закончится сразу, как только вы определите, что будете делать после.

Всем известно, что любые испытания для сильных — это возможности, они проверяют на прочность, закаляют, заставляют проявить смекалку и творчество.

— Можно ли сказать, что сегодня женщинам приходится выдерживать двойную конкуренцию в жёстком «мужском мире»?

— Мы не должны бороться с мужским миром, мы должны его дополнять. Секрет успеха женщины в бизнесе и в жизни— это любить, уважать и дополнять мужчин. Это вдохновляет на не­обыч­ны­е решения, поддерживает силы и здоровье, позволяет всё успевать, создавать новое.

— В чём, на ваш взгляд, настоящая и самая большая сила женщины?

— Повторю: в умении любить! Всегда, увлекаясь успехами и проблемами в бизнесе, я стараюсь не растерять главные качества: любящей жены, заботливой матери, добро de9 й бабушки, внимательного и терпеливого руководителя-наставника.

— Вы много занимаетесь благотворительностью, развиваете принципы социального бизнеса. Почему это сейчас так важно?

— Социальная ответственность для нас — это дело чести. Мы почти всё делаем бесплатно, не задумываясь о затратах сил и средств, добавляем от себя гранты, призовые фонды.

У нас при этом необычная роль — возрождения и мультипликации врождённого гена социальной ответственности нашего народа. Понимаем, что благотворительность решает проблему тихо и индивидуально. Социальная ответственность — это для всех и громко, ведь надо делиться важным опытом и успехами. Социальный бизнес решает общую проблему на основе новых технологий, допускающих масштабирование. При этом обеспечивает самоокупаемость и финансовую устойчивость. Например, более 15 лет мы обучаем и консультируем женский бизнес, поощряем льготной ставкой кредитования, которая всегда на 2 п.п. ниже общих ставок в банке, и давно не удивляемся, а радуемся нулевой просрочке в этом портфеле за все годы.

— Как вы считаете, можно ли назвать Фаину Раневскую одной из ключевых визитных карточек Ростовской области? Может ли её образ способствовать развитию событийного туризма на Дону?

— Фаина Раневская — умная, добрая, ранимая и «раненая», но сильная и талантливая актриса. Она, несомненно, наше культурное наследие, символ остроумия, силы духа и «южной» харизмы.

Проект «Сильные женщины — гордость России» реализуется при поддержке банка ПАО КБ «­Цент­р-инвест».

ПАО КБ «Центр-инвест». 12+. Генеральная лицензия Банка России № 2225 от 26 августа 2016 г. Реклама.