Примерное время чтения: 2 минуты
153

Родители детей-инвалидов смогут суммировать дополнительные дни выходных

Ростовская область, 1 ноября - АиФ-Ростов.

В донском парламенте прошло Общественное обсуждение законопроекта, который даёт возможность для родителей детей-инвалидов суммировать дни дополнительного отдыха. Его инициировала сенатор от Законодательного Собрания Ростовской области Ирина Рукавишникова. К обсуждению пригласили депутатов,, представителей региональных органов исполнительной власти, общественных организаций и работодателей.

Проект был подготовлен группой сенаторов и депутатом Государственной Думы на основе инициативы донского парламента. Он был принят в первом чтении и направлен в регионы для детального обсуждения.

 «Сейчас родители детей-инвалидов имеют право ежемесячно получать дополнительные дни отдыха в размере четырёх дней, - отметила Ирина Рукавишникова. - То есть каждую неделю они имеют право на получение дополнительного дня отдыха. Но эти дни, к сожалению, не переносятся на другие месяцы, не суммируются между собой и, соответственно, если один из родителей или оба родителя эти дни не выбрали, в данном месяце, то эти дни пропадают. Такая ситуация не удобна для родителей, и мы в нашем законопроекте, в поправках к Трудовому кодексу, предложили другую схему»

Если изменения будут приняты, родители детей-инвалидов смогут накапливать дополнительные выходные и использовать их как полноценный отпуск — до 24 дней подряд. Такое количество было выбрано из-за того, что соответствует стандартному сроку путёвки.

Средства за период отсутствия сотрудника работодателю возмещает Фонд социального страхования. Тем не менее, заместитель министра труда и социального развития Ростовской области Андрей Харахашян подчеркнул, что при доработке законопроекта нужно просчитать риски, связанные с взаимоотношениями работодателя со своими сотрудниками родителями детей-инвалидов на фоне появлении дополнительного отпуска. В частности, речь идёт об усилении ответственности работодателя за нарушение прав работников.

Дискуссию вызвал и вопрос согласования с работодателем графика дополнительных выходных или дополнительного отпуска. С одной стороны руководителю удобнее заранее знать конкретные даты, когда сотрудник не будет работать. С другой стороны, самочувствие детей-инвалидов не всегда поддается прогнозированию.

«Абсолютно всё невозможно прописать ни в одном законе, невозможно предусмотреть все жизненные ситуации. Но важность этой инициативы мы все очень хорошо понимаем. Законопроект очень актуален и предложения, которые были сегодня озвучены, мы оформим и в дальнейшем будем с ними работать», - отметила заместитель председателя комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству Светлана Пискунова.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах