Профсоюз не стоит в стороне. В новый год с верой в лучшее!

Заканчивается очередной год. Для многих он был сложным, но мы продолжаем жить, подводить итоги, радоваться успехам, делать выводы из полученного опыта. Каким был уходящий 2022-й для медицинских работников? Чего они ждут в будущем?

Рассказывает председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников здраво­­охра­нения РФ Олег Борцов.

Время больших перемен

– Обращаясь ко всем работникам здравоохранения и в первую очередь донского края, хочу поделиться своими впечатлениями о завершающемся 2022 годе. Никогда нельзя обвинять историю. То, что случилось с каждым из нас, в большей степени от нас не зависит. Каждый получил то, что заслужил, к чему стремился или хотел.

Сегодня, анализируя прошедшее, можно сказать, что особых событий, в частности таких, как улучшение материального состояния в виде повышения заработной платы, у медиков в этом году не произошло. Но и особых потрясений не было. Хочу надеяться, что финансовый год для каждого медицинского работника был нормальным.

Да, сейчас идут процессы реорганизации системы здравоохранения, о чём губернатор Ростовской области Василий Голубев говорил ещё в прошлом году: муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения города переходят в областную систему. Я не берусь судить о пользе такой реорганизации – это дело руководителей. Планируется, что ликвидация муниципальных учреждений здравоохранения и передача их под конт­роль минздрава Ростовской области поможет решить огромное количество проблем. Это касается скорой медицинской помощи, оснащения оборудованием и медикаментами, кадрового вопроса, укрепления первичного звена, реконструкции и ремонта медучреждений. На три года на здравоохранение в областном бюджете заложено 59 млрд рублей. Много это или нет, будет зависеть от того, как пройдёт реформа и будут работать люди, которые за это отвечают. Я думаю, что деньги во многом повлияют на всю систему здравоохранения, что в конечном итоге приведёт к улучшению качества медицинской помощи жителям Дона.

Помимо этого, любые преобразования, реформы и реорганизации должны создавать условия и достойную оплату работникам, которые выполняют свои профессиональные обязанности, то есть медицинским работникам. Поэтому очень важно не допускать недовольства, озлобления или неверия в лучшее. Необходимо учитывать мнение и самих работников здравоохранения, привлекать к непосредственному участию тех, у кого есть положительный опыт преобразований.

Это новый этап и новый подход к управлению здравоохранением, и хочется пожелать минздраву области совместно с профсоюзами провести эту работу с пользой для каждого: и для медиков, и для тех, кого они лечат. Тогда и порядок будет.

О тех, кто рядом

– Сегодня очень важно думать о тех, кто рядом. Сейчас, когда бойцы участвуют в специальных военных действиях на Украине, они, конечно же, нуждаются в поддержке общества, родных и близких. Как морально, так и материально. Естественно, нужна и медицинская, и гуманитарная помощь. Её оказывают наши медики и на передовой, и в тылу. По всей стране проводятся сборы и отправка в районы боевых действий гуманитарной помощи. Хочу отметить активную позицию в этом деле председателя профкома больницы скорой медицинской помощи г. Шахты Ларисы Яценко как один из примеров большой, активной работы по гуманитарной помощи военным: «22-я бригада специального назначения выражает благодарность больнице скорой медицинской помощи города Шахты Ростовской области за оказанную гуманитарную помощь, которая сейчас столь необходима нашим парням. Большое спасибо, победа будет за нами!» 

Профсоюзные лидеры не стоят в стороне, они участвуют в различных сферах деятельности по защите социально-экономических прав медицинских работников нашего донского края. Хочу закончить своё обращение поздравлением с наступающим Новым годом. Честь и хвала всем, кто трудится на благо и здоровье людей! Медики, уважение вам и благодарность!