Без условностей и шаблонов. Шахтинскому педагогическому колледжу - 35 лет

Рассказать о том, чем живёт колледж, о его студентах и педагогах мы попросили директора учебного заведения, кандидата филологических наук, доцента кафедры литературы и методики преподавания Елену Богачёву.

Статья по теме

Сто человек на место. Какую професию хотят получить выпускники донских школ

Горение, надежды и взлёты

Юлия Стус, «АиФ на Дону»: Елена Васильевна, поздравляем вас с юбилеем колледжа и наступающим Днём учителя. Скажите, пожалуйста, на ваш взгляд, 35 лет - это много или мало?

Елена Богачева: для колледжа 35 лет - это молодость: горение, надежды и взлёты! Любая юбилейная дата даёт повод для размышлений, воспоминаний и заставляет думать о будущем.

Нам есть чем гордиться: мы выпустили более шести тысяч квалифицированных специалистов. Сегодня это талантливые учителя - победители и призёры профессиональных конкурсов и олимпиад, кандидаты наук, руководители образовательных организаций города и области.

Колледж чутко реагирует на требования времени. Готовить высококвалифицированные конкурентоспособные педагогические кадры, эффективно работающие по специальностям на уровне стандартов, основная наша цель и задача. И мы всегда с ней справлялись на отлично.

- Каким должен быть современный педагогический колледж?

- Шахтинский педагогический колледж именно такой. Эффективная политика Министерства общего и профессионального образования Ростовской области позволяет нам иметь современную материально-техническую базу, которая соответствует инфраструктурным листам «World­Skills».

В колледже есть всё для проведения демонстрационного экзамена: сенсорные столы, современные интерактивные доски, игровые комплексы, робототехника, лабораторное оборудование, видеотехника и т.д.

У нас можно получить профессию по специальностям: преподавание в начальных классах, дошкольное образование, коррекционная педагогика в начальном образовании, педагогика дополнительного образования.

Новость по теме

Размер стипендий в колледжах, техникумах и училищах увеличен на Дону

Современная жизнь требует от специалиста быть не только компетентным в своей профессии, но и в смежных областях. Поэтому мы готовим специалистов по дополнительным профессиональным образовательным программам, ведём переподготовку кадров и повышаем квалификацию.

Образовательные программы постоянно пополняются и совершенствуются в соответствии с запросом работодателей.

Мы стараемся работать только на результат. Студенты участвуют в олимпиадах, научно-практических конференциях и фестивалях. Занимают призовые места в региональном чемпионате «Молодые профессионалы «World­Skills­Russia» и других престижных конкурсах.

Студент как чистый лист

- Студенческая жизнь - это не только учебные занятия. Чем ребята занимаются в свободное время?

- Жизнь наших студентов интересна и насыщенна. Музыкальные кружки, спортивно-оздоровительный клуб (секции фитнеса, степ-аэробики, тенниса) открывают возможности для творчества и полезного досуга.

Стали доброй традицией учебно-познавательные экскурсии по культурно-историческим местам. Сотрудничество педагогов и студентов тоже выходит за рамки учебного процесса.

Это воплощается в интересных проектах: «Языки без границ», «Музейная педагогика», «Вдохновение. Творчество. Мастерство», «Бумеранг» и др. Признание в нашем городе получил волонтёрский проект «Академия добра».

Вопрос-ответ

Какие известны самые необычные хобби?

- Оказывает ли влияние личность педагога на успешность студента?

- Конечно! Студента мы воспринимаем как чистый лист, даря ему уникальную возможность раскрыть себя, минуя любые шаблоны и условности.

В колледже высококвалифицированный и сплочённый педагогический коллектив. Преподаватели постоянно повышают свой педагогический и методический уровень.

В преподавании применяют инновационные технологии, участвуют и побеждают в конкурсах профессионального мастерства.

Статья по теме

Талант растит таланты. Как зажечь огонь в сердцах детей

- Сегодня студенты, завтра - выпускники. Все ли они находят работу?

- Трудоустройство выпускников нашего колледжа стопроцентное: ни один из них не оказывается невостребованным на рынке труда.

Мы выпускаем специалистов, которые способны работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Именно таких работников ждут в дошкольных образовательных учреждениях, школах, учреждениях дополнительного образования города и области.

Реклама