Психологические проблемы инноваций привлекают внимание исследователей, практиков и вообще широкий круг людей, включенных тем или иным образом в современные преобразования общества. В настоящее время проблема инноваций в контексте психологии особенно актуальна и недостаточно разработана.
Работа круглого стола рассчитана по трем направлениям проблемного поля: первое – обобщение имеющихся данных по психологии инноваций; второе – диагностика готовности сотрудников к принятию инноваций в организации; третье – возможность реализации совместных проектов с представителями бизнеса в области психологии инноватики.
По результатам работы круглого стола кафедра психологии планирует проект для представителей бизнеса, включающий методический инструментарий для измерения инновационного потенциала сотрудников организации и программу его развития.
Примерное время чтения: 1 минута
70
Психологи и говорят, и предлагают
Также вам может быть интересно
-
В МГУ начнут выпускать президентов и министров
-
В Ростове пройдут бизнес-тренинги для предпринимателей
-
Первый школьный экономический форум начал работу на Дону
-
На форум «Ростов 2012» приедут более 120 экспертов
-
Региональная научно-практическая конференция «Бизнес-образование для инновационного развития регионов России»