Колхоз имени С. Г. Шаумяна – пример для всей Ростовской области. В рыночных условиях ему удалось создать, по сути, социалистический «оазис» на отдельно взятом предприятии. Но уникален колхоз не только этим.
Здесь обеспечивают комфортные условия жизни не только своим работникам, но и помогают другим людям. Рассказываем, какие социальные задачи сегодня решают в хозяйстве.
Слово председателя
СПК-колхоз имени Шаумяна находится совсем недалеко от донской столицы – в Мясниковском районе Ростовской области. В этом году ему исполнилось 92 года. Хозяйство работает с советских времён. Но в 90-е годы прошлого века, как и многие другие предприятия Дона, колхоз находился на грани развала, а зарплату работникам платили мизерную.
Ситуация изменилась после того, как председателем колхоза односельчане выбрали Хачатура Поркшеяна. Новый руководитель лёгкой жизни никому не обещал, но дал слово поднять доходность хозяйства, а значит – повысить уровень жизни крестьян. Слово своё председатель сдержал. Удвоить производство молока ему удалось уже в следующем году. Дальше показатели только увеличивались.
Первым делом в хозяйстве наладили учёт расходов и жёсткий контроль производства. Все наиболее важные объекты оснастили видеокамерами, позже к ним добавилась система спутникового отслеживания транспорта. На полях и ферме хозяйства работает новейшая техника. А главное, в колхозе подняли зарплаты людям – платить стали достойно. И колхозники почувствовали вкус жизни, стремились к успеху.
Колхоз имени С. Г. Шаумяна более 10 лет являлся крупнейшим производителем молока в Ростовской области. Сейчас он специализируется не только на молоке, но и на пшенице, подсолнечнике, ячмене, кукурузе и другой сельхозпродукции.
– Наша главная цель – это прибыль не хозяйства, а каждого работника. А также возможность помочь людям, – говорит председатель колхоза Хачатур Поркшеян.
За счёт средств колхоза построены жилые дома для специалистов животноводства, собственные магазины и столовая, которая больше похожа на ресторан. Большой спортивный комплекс тоже построили на свои. Школьникам-отличникам и студентам, избравшим аграрную профессию, колхоз платит ежемесячные стипендии. И ещё много добрых и полезных дел делает для людей.
Подставить плечо друзьям
Сегодня помощь потребовалась жителям Донбасса. В этот регион колхозники уже отправили 5 партий по 26 контейнеров (общее количество 236 тонн продуктов и средств гигиены). Комплектуют 6-ю партию. Фасуют и укладывают посылки своими руками. В одном пластиковом пакете весом семь килограммов есть мука, сахар, крупы, макароны, подсолнечное масло, соль и бутилированная вода.
– Мы никого не принуждали, не обязывали. Потому что каждый понимает, насколько сейчас важна поддержка Донбасса, – говорит Хачатур Мелконович. – Мы знаем, что сегодня людям нужна помощь, и мы готовы её оказать.
Эти контейнеры предоставила колхозу бесплатно одна ростовская компания. Как только там узнали, для чего нужны ёмкости, выделили необходимое количество штук безвозмездно, хотя стоимость каждой из них – около тысячи рублей.
Всего шаумяновцы подготовили 14 250 таких продуктовых комплектов. Заранее вычислили, сколько наборов поместится в один короб – вышло по 110 штук. Так и рассчитали количество необходимых для доставки продуктов машин. Затем груз с гуманитарной помощью весом в десятки тонн на КамАЗах МЧС отправляется в Луганскую и Донецкую народные республики.
– Мой отец воевал на Миус-фронте, ранен на Саур-могиле, и эта украинская земля была и остаётся для нас родной, она омыта кровью отцов, – говорит председатель колхоза. – Очень хотим, чтобы часть нашего груза доехала до Великоновосёлковского района. Потому что у нас очень много общего с жителями Великих Новосёлков. Восемь веков наши предки жили вместе на Крымском полуострове до 1779 года, когда по указу Екатерины Второй армяне были переселены в низовье Дона, а греки – в район Великих Новосёлков. Но восемь веков совместного проживания не проходят просто так бесследно – мы все братья.
Все свои идеи Хачатур Поркшеян обсуждает и согласовывает с общественным советом колхоза – правлением. А самые важные из них выносятся на общее собрание колхозников. Не удивительно, что за опытом сюда едут со всей страны и даже из-за границы. А главный секрет успеха этого не такого уж и большого сельхозпредприятия – забота о людях и уважение к ним. И этот секрет здесь ни от кого не скрывают. Добрые дела без награды никогда не останутся.
Комментарий
Заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Ольга Горбанева:
– Уникальность предприятия в том, что здесь смогли сохранить добрые традиции, при этом внедряя новейшие технологии. В колхозе используют научно обоснованную систему земледелия, позволяющую внедрять новые сорта и гибриды сельхозкультур, что способствует увеличению урожайности и валового сбора. Также большое внимание уделяется развитию молочного животноводства, все производственные процессы механизированы. На предприятии успешно функционирует спутниковая система мониторинга, что способствует повышению эффективности технологического процесса и трудовой дисциплине. При этом колхоз им. Шаумяна – пример социально ориентированного предприятия.