Могут ли в Ростовской области оштрафовать работника за черную зарплату?

Отвечает заместитель руководителя государственной инспекции труда Ростовской области Екатерина Соболева:

– Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Ответственность работодателя за это предусмотрена частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде административного штрафа в размере до 100 тыс. руб.

Но все же, в первую очередь, добровольное согласие работников на неформальную занятость влечет негативные последствия для них самих. Это неоплаченные больничные и отпуска; отсутствие доплаты за сверхурочную работу и расчета при увольнении по сокращению штатов. Если вы возьмете больничный или уйдете в декрет, сохранение рабочего места не гарантировано. Кроме того вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет за покупку жилья, обучение и лечение, а также кредит или визу. Не стоит забывать, что такого работника могут привлечь к ответственности за незадекларированные доходы. К тому же работодатель может уволить вас в любой момент, а оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав не будет.