В Ростовской области не хватает каждого третьего врача, медсестры или фельдшера. Есть отдельные территории, где обеспеченность специалистами первичного звена не превышает 35%.
Вопрос дефицита кадров остаётся сложным даже после роста зарплат, предоставления льгот и улучшения условий труда. Почему медработники не едут в маленькие города и сёла? Какие меры принимают власти, чтобы решить эту проблему? Выяснял rostov.aif.ru.
Без терапевта никак
По данным областного минздрава, укомплектованность врачами по Ростовской области составляет 67%, а средним медперсоналом — 70%. В рейтинге регионов РФ по дефициту медиков Ростовская область находится на 62-м месте.
«Нужны не одна, не две, не три меры — нужен комплекс мер. Сейчас большой разрыв между нашими потребностями и наличием специалистов в больницах и поликлиниках. Это носит практически критический характер. И если без каких-то специалистов ещё можно где-то обойтись, то без хирурга, терапевта, педиатра — ну никак нельзя», — заявил врио губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь и поручил чиновникам изучить, как этот вопрос решается в других регионах.
В лидерах по обеспеченности населения врачами — Москва и Санкт-Петербург. В топ-10 входят Чукотский автономный округ, Сахалинская, Магаданская области, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Саха (Якутия) и Хабаровский край — в этих территориях самые большие в стране зарплаты. В первой десятке также Республика Северная Осетия — Алания и Астраханская область. Это соседние с Ростовской областью территории, поэтому их опыт и в самом деле может быть полезен.
Есть фельдшер — уже удача
Решить кадровую проблему узких специалистов пытаются через переквалификацию врачей-терапевтов. Самые дефицитные специальности: нейрохирург, уролог, гематолог, невролог, химиотерапевт и пластический хирург. Но в сельских территориях о них даже не мечтают. Если есть терапевт или фельдшер — уже удача.
Чтобы привлечь молодых специалистов на село, на Дону планируют изменить и ситуацию со студентами медколледжей, которые обучаются за счёт бюджета: бюджетные деньги должны, прежде всего, решать кадровый вопрос в отрасли государственного здравоохранения. Сегодня же в такие учреждения идут работать только 10% выпускников. Остальные, получив диплом, уходят в частные клиники или работают не по специальности. «Конкуренция госучреждений с частными клиниками сегодня очень жёсткая, и год от года она только усиливается. В коммерческих организациях выше зарплата, ниже нагрузка и более комфортные условия труда», — поясняет специалист кадрового агентства Юлия Борисова.
Земля для доктора
Главам сельских территорий поручено более активно работать над привлечением врачей, повышением их мотивации остаться работать в городах и районах Дона. К сожалению, инструментов для этого немного: нужны деньги и ресурсы, а бюджеты в сельских поселениях невелики. Но есть земля. На неё и решили сделать ставку. Врачам, работающим на селе, будут предоставлять бесплатные земельные участки. Законопроект о новых мерах поддержки медработников уже внесено на рассмотрение в Заксобрание Дона.
Специалисты, которые приедут в сельские и городские поселения, будут получать в безвозмездное пользование земельные участки — на срок до шести лет. После этого землю можно будет оформить в собственность. Построить на земле жильё или вести там личное подсобное хозяйство — медики будут решать сами.
Инициатива особого оптимизма у дончан не вызвала.
«Зачем врачам участки? Построиться они не смогут — доходы не позволят. А огородами и хозяйством в деревне сейчас почти не занимаются. Зарплату бы в селе достойную, чтобы медработники держались за рубль и оставались жить в деревне. Приезжайте, посмотрите, сколько участков заброшенных», — предлагает дончанка Любовь Зыбина.
Практика выделения земельных участков без инфраструктуры на Дону уже есть, и она печальная.
«Земли, выделенные для многодетных семей, стоят без застройки. И эти будут так же», — приводит пример ростовчанин Иван Лобов.
Кроме жилья, которое ещё предстоит построить, будущим сельским жителям нужны школы, детсады, магазины, клубы и общественный транспорт.
«А можно в сельской местности корпуса больниц отремонтировать? В станице Романовской Волгодонского района неврологическое отделение напоминает сарай. Поглядели бы, какие у нас больницы. Там и здоровый человек заболеет», — пишут станичники.
Подобных примеров много.
«Чтобы люди ехали работать в сельскую местность, нужно село поднимать. Тарасовский район, посёлок Донская Нива: школу закрыли, ДК разваливается, стоит закрытый, почта недавно сгорела, медпункт без отопления. И это всего в восьми км от райцентра. А что говорить про другие?» — делятся наболевшим местные жители.
Построить дом на земле с нуля — задача не из простых.
«Узнайте, сколько стоит построить дом, подвести коммуникации, а потом поделите на месячную зарплату медика. И окажется, что даже если он и его дети не будут ни есть, ни пить, то, может, внуки смогут построить дом-студию треш-эконом класса», — считает жительница Ростовской области Елена Воронова.
Помогут ли принимаемые властями меры поддержки обеспечить сельские территории медицинскими работниками, покажет время. Планы всегда можно скорректировать, а ошибки учесть. Например, как предлагают жители, не только давать медикам землю, но и помочь им с постройкой дома, с подключением водопровода и газификацией участков.
