Я в рабочие пойду, пусть меня научат. Трудиться в цеху – престижно?

Известно, что сейчас более 70% ребят не знают, кем станут после окончания школы. При этом многие мечтают о хайповых профессиях – финансист, адвокат. По данным портала «Хед хантер» (hh), популярностью пользуются вакансии в сфере масс-медиа, развлечений, на них по 9 человек на место, а вот на вакансии рабочих специальностей не более двух претендентов.

Новость по теме

36 школьников из Ростова-на-Дону сдали ЕГЭ на 100 баллов

Без турникета

Чтобы изменить ситуацию, в процесс профориентации активно включились различные учебные заведения, были разработаны программы, помогающие школьнику понять, кем же он хочет стать в будущем. Один из самых успешных проектов – «Неделя без турникета», который реализуют Союз машиностроителей России и ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям», партнёры проекта – Роствертол, Ростсельмаш, ТАНТК им. Бериева, Ростовский электровозоремонтный завод, НЭВЗ, вузы: ДГТУ, ЮРГТУ (НПИ).

«Благодаря проекту школьники имеют уникальную возможность попасть на закрытые предприятия и увидеть, как собираются вертолёты, комбайны или самолёты-амфибии. Мы прививаем ребятам интерес к инженерным специальностям. С 1999 по 2005 годы у нас в этой сфере был провал: никто не хотел идти на заводы», – рассказала советник управляющего директора ПАО «Роствертол», руководитель аппарата Ростовского регионального отделения «Союз машиностроителей России» депутат Ростовской городской думы Лидия Новосельцева. В апрельской акции «Неделя без турникетов» участвовали 3607 детей, 92 учителя – они лично посетили цеха предприятий. В режиме онлайн участвовали 21 882 ребёнка, 724 учителя. Уже поступили десятки заявок от школ на осеннюю акцию.

В этом году на Дону отмечен рост популярности профессий инженерно-технологического направления. «Ко многим нашим проектам подключились крупные машиностроительные предприятия. Мы стараемся донести до ребят, что сейчас машиностроение – это не грязные цеха, а современное производство со сложнейшим оборудованием», – говорит начальник отдела информатизации МАУ «Информационно-методический центр образования» Тать­яна Белокопытова.

Стать созидателем

На Ростсельмаше ребят по цехам водит начальник отдела оценки и развития персонала Максим Шевцов. «Проблемы с рабочими специальностями есть. Найти хорошего сварщика непросто. Существующие программы проф­ориентации помогают школьникам получить достоверное представление о профессии. А мы получаем в итоге специалистов», – говорит Максим Шевцов. По его словам, пришедшим на рабочие специальности будут платить порядка 40 000 рублей. Всё чаще на рабочие специальности приходят девушки. Это операторы станков с ЧПУ, слесари и даже сварщицы.

В Ростове школьников учат проводить экскурсии по своим районам Подробнее

Попробовать свои силы в настоящих мастерских школьники могут в Ростовском колледже технологий машиностроения. «Мы одна из площадок чемпионата «Worldskills». У нас представлены такие направления, как токарные и фрезерные работы на станках ЧПУ и др. Ребята проходят так называемые пробы. К нам пришли около 172 школьников с просьбой посетить не одну пробу, а поработать в нескольких мастерских», – говорит менеджер по профориентационной работе Ростовского колледжа технологий машиностроения Галина Сибиль.

В проектах по профориентации участвуют школы. Директор МБОУ «Школа № 16» Елена Шелуженко говорит, что «проф­ориентация – работа творческая, мы всем коллективом нацелены на то, чтобы максимально помочь ребятам правильно выбрать профессию». Делиться опытом школа планирует далее на площадках в соцсетях. Кстати, ученик этой школы Артём Прохоров едет в Уфу на финал национального чемпионата «Молодые профессионалы» по направлению токарное дело.

Профориентация существует не только для школьников. В ДГТУ есть даже детский университет, где учатся малыши дошкольники, Родительский университет и Академия третьего возраста (для людей старше 55 лет). «Мы не знаем, какие будут востребованы профессии в будущем, но можем научить работать в команде, критически мыслить и идти к знаниям всю жизнь.Тогда человек будет не просто работать, а ходить счастливый в то место, где он может быть созидателем», – считает проректор ДГТУ по учебной работе и непрерывному образованию Светлана Пономарёва.