Лёд тронулся, но врачей по-прежнему не хватает

На Дону по-прежнему не хватает медработников. Острее всего дефицит врачей и других специалистов в сельских районах. Но лёд, кажется, тронулся.

В прошлом году в отдалённые и труднодоступные сельские территории и города с населением до 50 тысяч человек должны были приехать 127 медицинских работников: 77 врачей и 50 средних медицинских работников. Но впервые за время реализации программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроилось на 14 медработников больше, чем планировалось.

«В Ростовской области впервые за долгое время наблюдается повышенная заинтересованность медицинских специалистов в работе в отдалённых и труднодоступных сельских территориях и малых городах, — рассказал министр регионального министерства здравоохранения Юрий Кобзев. — Это результат реализации государственных программ, направленных на снижение кадрового дефицита».

И всё же чаще, чем в родную донскую глубинку, выпускники-медики, отучившись в Ростове, уезжают работать в Москву и Санкт-Петербург.

«Читаю столичное объявление: „Требуется терапевт. Работа в муниципальной поликлинике. Зарплата 140-160 тыс. рублей. Предоставляется бесплатное питание и общежитие“. Разве у нас могут предоставить что-либо подобное? Вот и уезжают специалисты», — объясняют ситуацию ростовчане.

Вопрос медицинских кадров по-прежнему остаётся одним из наиболее актуальных на Дону. По данным минздрава РО, в лечебных учреждениях не хватает 15% врачей. Дефицит среднего персонала выше — 20%. Особенно требуются специалисты узкого профиля: онкологи, психиатры, неонатологи, рентгенологи, фтизиатры, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты и т. п. Также не хватает врачей скорой помощи, патологоанатомов и судебно-медицинских экспертов.