Осенью 2009 года на Таганрогском автомобильном заводе произошло сокращение, в результате которого были незаконно уволены Евгений Нежевенко и Валерий Севостьянов, работающие в должности слесарей-сборщиков.
Однако увольнение сотрудников противоречило статье 374 ТК РФ, по которой сокращение должно согласовываться с руководством профсоюза. Как сообщает сайт Института «Коллективное действие», в защиту уволенных тогда встала прокуратура. Представитель Генеральной прокуратуры РФ, который принимал участие в слушании дела в Верховном суде, отметил то, что ч.1 ст.374 устанавливает обязательность предварительного согласия профсоюза, и что отсутствие такого согласия автоматически делает незаконным увольнение председателя месткома или его заместителя. Судьи Верховного Суда России с большим изумлением выслушали выступления представителей работодателя, которые искренне полагали, что обладают правом толкования норм ТК исключительно с точки зрения баланса интересов работодателя и работника, но с явным уклоном этого баланса к принципу «хозяин-барин».
В итоге, верховный суд поддержал профсоюзы.
Представитель Генеральной прокуратуры РФ особенно отметила то, что ч.1 ст.374 устанавливает обязательность предварительного согласия профсоюза, и что отсутствие такого согласия автоматически делает незаконным увольнение председателя месткома или его заместителя.
Рабочие ТагАЗа отказываются работать 
Полномочия главы управления по противодействию коррупции расширены на Дону 
Донских журналистов призвали к объективному освещению муниципальных выборов 
Донские МФЦ инкогнито проверены на предмет качества работы
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть