Примерное время чтения: 8 минут
216

Готовы быть на равных. Как помочь найти работу инвалиду

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 41. "АиФ на Дону" 12/10/2022
Ребята в центре получают навыки, которые смогут использовать на будущей работе.
Ребята в центре получают навыки, которые смогут использовать на будущей работе. / АНО «Луч надежды» / Из архива

К людям с особенностями здоровья в нашей стране в последние годы повышенное внимание. Это и доступная среда для городов, и социализация, и интерес СМИ. Но одна из основных потребностей инвалидов – трудоустройство, всё ещё очень слабо удовлетворена. Какой бы бизнес ни был социальный, но если у человека возможности ограничены, трудоустраивают неохотно.

Кем могут работать дончане с ОВЗ и зачем предпринимателям обеспечивать им занятость, корреспондент «АиФ-Ростов» поговорила с директором АНО «Луч надежды» Сенильгой Бартеневой.

Выйти из тени

Самая большая боль мам и пап особенных ребят, что будет с ребёнком, когда их не станет. Если инвалид, особенно ментальный, остаётся один, то у него практически единственный путь – в психоневрологический интернат. Если интеллект сохранён, впереди существование в одиночестве на пенсию. Но большая часть людей с ОВЗ способны работать и жить самостоятельно, считает Сенильга Бартенева. Таганрогское АНО занимается поддержкой семей, воспитывающих детей и подростков с инвалидностью, и самих молодых инвалидов. Если сначала речь шла о развитии и помощи таким ребятам, то сейчас круг задач расширился.

«Для того, чтобы наши подопечные могли в дальнейшем полноценно жить, самостоятельно зарабатывать, стараемся формировать у детей и подростков трудовые навыки. На сегодняшний день мы научились делать блокноты на кольцах, магниты на холодильник, печатать открытки. Недавно выиграли грант «Ступени успеха» в Фонде президентских грантов и теперь начинаем учить ребят изготавливать сувенирную продукцию: термоизображения на майках, кружках и т. д.», – делится успехами директор.

Всего, как рассказывает Бартенева, планируется обучить 20 юных таганрожцев, все они уже совершеннолетние, и могут быть трудоустроены. Сомнений в том, что эту нехитрую науку они освоят, нет. Задача – найти места, где ребята смогут её применить.

Справка
В Ростовской области в организациях с численностью сотрудников свыше 35 человек в обязательном порядке предусматриваются квотные вакансии для инвалидов. Количество таких вакансий составляет от 2 до 4%.
«Мы помогаем молодым инвалидам с трудоустройством. Проблема в том, что большая часть наших ребят имеют заболевания ментального характера, которые сочетаются с нарушениями физиологического плана. Эти подростки окончили коррекционные школы, но не могут получить дальнейшее образование в силу своих особенностей. По большей части они просто сидят дома. Поэтому важно научить их делать что-то руками. Большинство вполне способны при сопровождении выполнять какую-то одну цепочку большого действия», – говорит Сенильга Эмильевна.

Хорошо бы, чтобы этим сопровождающим на предприятии был человек, который там работает. По сути, это возрождение института наставничества, который был принят на предприятиях в СССР и сейчас взят на вооружение современными компаниями, причём для всех молодых сотрудников, без оглядки на состояние здоровья. Если в советские времена была выстроена система образования для ребят с ментальными расстройствами: сначала коррекционные классы, потом специальные группы в профтехучилищах и, наконец, трудоустройство хотя бы подсобными рабочими, то сегодня эта вертикаль отсутствует.

Директор АНО констатирует, что с работодателями договариваться о трудоустройстве молодёжи с ОВЗ непросто. В основном потому, что большинство, всё же, находится во власти стереотипов.

«Работодатель, как правило, не очень представляет себе специфику работы с особым сотрудником, часто кажется, что его будет сложно встроить в процесс. Но если это удастся, то такой сотрудник, скорее всего, будет трудиться эффективнее остальных. Хотя бы потому, что очень ценит работу и возможность общения в коллективе. Опыт трудоустройства подопечных у нас пока маленький. Но людей с инвалидностью всё больше, это факт. И они готовы выйти из тени и быть с нами на равных. У них есть желание работать и приносить пользу. Поэтому важно понимать, что таким людям нужно давать профессию, трудоустраивать, встраивать в наше общество», – поясняет Бартенева.

Первые навыки

Сейчас у «Луча надежды» и Таганрогского центра занятости – общий проект: молодёжь с ОВЗ в течение полутора месяцев попробует заниматься теми работами, которые АНО им сможет предложить. И, конечно, получать первую в своей жизни зарплату. После этого у особых ребят уже будут рекомендации от первого в жизни работодателя, что поможет им найти следующее место работы.

Заниматься они будут уборкой помещения, благоустройством прилегающей территории. До недавних пор «Луч надежды» большого помещения не имел. Сначала центр располагался при Таганрогском институте им. Чехова, затем при храме Иерусалимской Божьей Матери. Летом у АНО, наконец, появилось своё просторное помещение, которое предоставила администрация города.

«Теперь у нас достаточно места, есть станки, и мы можем, наконец, заняться систематическим формированием трудовых навыков у наших ребят. Научить выполнять простые задачи. А для иллюстрирования блокнотов, магнитов и открыток мы используем рисунки наших подопечных. Многие удивительно талантливые художники. Затем полученные навыки молодые люди смогут использовать во время работы на своём следующем месте», – поясняет Сенильга Эмильевна.

По её словам, у АНО сложились тесные дружеские отношения с другими фондами и организациями для инвалидов. В «Луче» работают одни женщины, без мужских рук им сложно. И обустроиться на новом месте, и разобраться со станками помогли ребята из местной культурно-просветительской организации цифровой молодёжной лиги «Движение вверх» (о таганрожцах, которые убирают с фасадов зданий рекламу наркотиков и вандальные надписи, «АиФ на Дону» писал в № 33 за 2021 год). Добрые дружеские отношения много лет существуют и с местными отделениями обществ глухих и слепых в городе, которые тоже очень озабочены вопросами социализации и трудоустройства инвалидов.

Свой путь

Обычно благотворительные общества, помогающие особым людям, создают мамы таких ребят, которые прошли нелёгкий путь от осознания проблемы и понимания, что с ней придётся жить, до вопроса, что будет дальше. У Сенильги Бартеневой всё получилось иначе. Началась эта история с детсада для детей с нарушениями зрения, где она работала психологом. А в 2009–2012 годах в Ростовской области активно занимались развитием дистанционного образования детей-инвалидов, реализуя нацпроект «Образование». Это позволяло интегрировать ребят в образовательный процесс и успешно их социализировать. В Ростовской области открылся центр для детей-инвалидов на базе санаторной школы-интерната № 28 в донской столице. Сенильга Эмильевна стала первым тьютором для таганрогских ребят.

«14 наших детей учились дистанционно, в итоге они не участвовали в социальной жизни, теряли коммуникативные навыки. Чтобы исправить ситуацию, мы стали встраиваться в жизнь Таганрога, участвовать в разных мероприятиях – и досуговых, и спортивных. В итоге открыли своё АНО», – вспоминает Бартенева.

Многие ребята, в основном имеющие только физические особенности здоровья, во взрослую жизнь успешно встроились. Так, один из первых учеников центра Олег Прохоренко сейчас в Кисловодске осваивает профессию массажиста. Сенильга Эмильевна надеется, что парень после окончания обучения придёт работать в «Луч надежды». Может быть, вернётся в качестве наставника и ещё одна бывшая подопечная Анастасия Фёдорова, которая в данный момент учится на психолога в таганрогском вузе. Пока же активно помогают студенты факультета психологии и социальной педагогики Таганрогского института имени А. П. Чехова (филиал РИНХа), которые проходят здесь практику. В итоге всем хорошо: студенты получают опыт взаимодействия с особыми ребятами, а преподаватели вуза вместе с АНО разрабатывают учебно-методические пособия.

Дом, в котором сейчас располагается организация, находится у самой границы рощи «Дубки». Есть у руководителя АНО мечта – создать на краю «Дубков» общественное пространство для всех – и особых людей, и обычных таганрожцев. Здесь уже есть небольшая сцена, за которой начинается на глазах хорошеющая роща – с асфальтированными тротуарами и красивыми фонарями. В этом месте могут проходить праздники, программу которых подготовят особые ребята со своими наставниками. Сюда будут приходить дети из соседних дворов и общаться со своими ровесниками-инвалидами. И с раннего детства будут расти чуткими к чужим бедам и толерантными к недостаткам. Пока это только мечта, но Сенильга Эмильевна верит – она обязательно сбудется.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах