На Дону работодатель отсудил у программиста деньги за обучение. Программист, прошедший курсы по специальности «Мастер программирования C#», уволился через несколько месяцев после повышения, ссылаясь на проблемы со здоровьем.
Октябрьский районный суд Ростова удовлетворил иск IT-компании, обязав бывшего сотрудника вернуть 300 тысяч рублей, потраченных на его обучение.
Он заявил, что навыки приобретал в процессе работы и потребовал освободить его от компенсации затрат на обучение. Однако компания предоставила доказательства, что медицинские документы не содержат запретов на работу с компьютерами, а после увольнения программист устроился на схожую должность.
Суд отклонил его иск и удовлетворил требования компании. Программист подал апелляцию, но эксперты прогнозируют низкие шансы на успех, поскольку подобные дела часто решаются в пользу работодателей при наличии документов.