Для чего переходить на электронную трудовую книжку в Ростовской области?

Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 17 27/04/2021

Работодатель предложил перейти на электронную трудовую книжку. Многие ли жители региона уже выбрали такой вариант? Переведут ли в электронную форму сведения о трудовой деятельности, внесённые в трудовую книжку до 2020 года?

   
   

Марина, Батайск

Ответ редакции

Начальник управления персонифицированного учёта отделения Пенсионного фонда России по Ростовской области Михаил Коцевалов:

– В регионе заявления о выборе способа ведения трудовой книжки подали 1 275 тыс. работающих граждан, из них 130 тысяч (более 10%) выбрали электронную книжку.

В марте 2021 года в законодательство (закон от 24.02.2021 № 30-ФЗ) внесены изменения. Теперь граждане, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту) до 31 декабря 2019 года, вправе обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о включении в информационные ресурсы ПФР сведений о своей трудовой деятельности до 1 января 2020 года согласно записям в трудовой книжке.

Сейчас нормативные документы, которые устанавливают порядок обращения и перевода записей трудовой книжки в электронную форму и административный регламент по предоставлению новой услуги, находятся на стадии утверждения.​