Подъёмные как стимул. Как на Дону помогают молодым врачам

Всего за год работы Новошахтинский роддом сделал себе имя. По кадровому обеспечению это одно из лучших муниципальных медучреждений. © / Лариса Белоконь / АиФ-Ростов

32-летняя Гаянэ Захаревич - неонатолог роддома Новошахтинска. В бывший шахтёрский город она приехала из Читы.500 тысяч рублей в качестве подъёмных и жильё сыграли главную роль при выборе места работы.

   
   

По словам главного врача НБУЗ «ЦГБ» города Новошахтинска Владимира ­Савина, за первый год ре­а­ли­зации областной программы по обеспечению кадрами шахтёрских территорий приняли сразу 15 врачей. На 100% решили вопрос по кадрам для роддома.

Деньги и жильё

Роддом в Новошахтинске капитально отремонтировали ещё в конце 2015 года. Но заработал он только в июле 2016 года. Понадобилось время, чтобы укомплектовать штат. Дольше всего искали неонатологов.

Гаянэ Захаревич - одна из тех, кого смогли привлечь благодаря новой программе. До 2016 года миллион рублей получали только медики из сельских больниц. А вот ситуация по кадровому обеспечению бывших шахтёрских городов была просто катастрофической: уко­м­плектованность врачами всего 30 - 40%.

«В Новошахтинск переезжать вначале и не думала, - говорит Гаянэ Акоповна. - Я сама из Читы. Искала работу в Ростове-на-Дону. Уже и предложение было, но потом узнала, что в небольшой город от Ростова срочно требуется неонатолог. Роддом мне сразу понравился: красивый, новый, современное оборудование. Но, конечно, полмиллиона в качестве единовременной выплаты повлияли на моё окончательное решение переехать в Новошахтинск. Сразу же пообещали и жильё. У меня двое детей. Дали двухкомнатную квартиру. Я всем довольна. Один ребёнок ходит в детский сад, другой - в школу. И город мне очень нравится. В Ростове моя семья так хорошо не устроилась бы».

Двое других неонатологов тоже поменяли Ростов на Новошахтинск. Причём оставили работу в областных больницах. Стелла Снигерёва много лет трудилась во второй областной больнице. В её семье тоже двое детей. В Новошахтинске у неё теперь двухкомнатная служебная квартира. А вот неонатологу Елене Александровой с тремя детьми предоставили целый коттедж.

Главный врач ЦГБ Новошахтинска Владимир Савин: на протяжении многих лет здравоохранение города испытывало дефицит кадров, но прошлый год показал, что проблему можно решать. Фото: АиФ-Ростов/ Лариса Белоконь

Будем рожать!

Всего за год работы Новошахтинский роддом сделал себе имя. По кадровому обеспечению это одно из лучших муниципальных мед­учреждений.

   
   

Возглавил его кандидат медицинских наук Сергей Рыжков. Этого врача-акушера знает вся Ростовская область. Его опыт очень востребован в Новошахтинске. Буквально с первых месяцев работы роддом стал принимать рожениц из других городов и районов - Аксай, Шахты, Новочеркасск, Гуково, Зверево и даже Ростов. География говорит о высоком качестве медицинских услуг, которые получают женщины и малыши в этом роддоме.

Каждый месяц на свет появляются около 50 младенцев. Родильное отделение оснащено современным оборудованием. Есть аппараты для выхаживания новорождённых с массой тела от 500 граммов. Условия для работы медперсонала очень хорошие. Не могут ни на что пожаловаться и мамочки. В палатах все условия для совместного пребывания ма­мы и ребёнка.

Программа на перспективу

В марте 2017 года роддом Новошахтинска посетил губернатор Василий Голубев. Он смог лично оценить условия работы одного из лучших муниципальных роддомов Ростовской области. Во время этого визита глава региона встретился с медиками, которые первыми и получили по 500 тысяч рублей. Врачи благодарят за эту программу и просят об одном - чтобы она и дальше работала. Василий Юрьевич пообещал, что программа будет долгосрочной. Первый же год её работы показал прекрасную динамику в изменении ситуации с кадровым обеспечением шахтёрских территорий.

 «На протяжении многих лет здравоохранение города испытывало дефицит кадров, - говорит главный врач Владимир Савин. - Но прошлый год показал, что проблему можно решать. Мы при­няли на работу, помимо трёх неонатологов, ещё двух гинекологов, педиатра, рентгенолога, невролога, эпидемиолога, анестезиолога, хирурга. Но нам надо каждый год принимать столько же врачей. К сожалению, уровень укомплектованности отстаёт от среднеобластных показателей. Рады будем видеть у себя врачей узких специальностей. Кадровую проблему решаем совмест­но с администрацией города. В служебном жилье очень нуждаются медработники. И в этом вопросе власть нам может очень помочь».

По словам мэра Игоря Со­рокина, и в дальнейшем го­род будет искать возможность решать жилищные проблемы медиков. За прошлый год муниципалитет предоставил семь квартир для социального найма. В поддержке нуждаются не только врачи, но и средний медперсонал. Государство должно эту категорию тоже поддержать.

Спасая жизни людей

В этом году Новошахтинской Центральной городской больнице исполняется 90 лет. Сегодня она обслуживает более 100 тыс. человек. В последние годы уровень оказания медицинской помощи заметно улучшился.

Капитальный ремонт нескольких отделений позволил выйти на высокий технологический уровень лечения. Новый роддом, клинико-диагностическая лаборатория не уступают областным медцентрам. В 2010 году система здравоохранения Новошахтинска пережила реорганизацию. В результате слияния нескольких структур в одно целое и образовалась Центральная городская больница. С момента образования её возглавляет Владимир Савин.

В истории этого мед­учреждения были разные страницы. Медики совершали подвиги в годы Великой Отечественной войны, а также героически работали уже в мирное время. Так, во время аварии на шахте «Западная-Капитальная» в 2003 году более трёх суток медицинский персонал не покидал своих рабочих мест. Весь коллектив - от санитаров до врачей работал без сна, спасая пострадавших шахтёров.

Многие медработники удостоены государственных наград. Среди них заведующий отделением анестезиологии и реанимации Константин Журавский, медсестра хирургического отделения Татьяна Мухина.

Особая каста

Благодарности заслуживают врачи и медсёстры, которые свою жизнь полностью посвятили лечебному делу. Уже 30 лет Инна Мирская лечит людей, 17 лет возглавляет второе терапевтическое отделение. Стационар на 45 коек всег­да переполнен. Работа отделения отлажена до мелочей. Дисциплина, трудолюбие, доброта - эти качества главные для медика. Инна Ивановна - душевный человек, но вместе с тем строгий администратор.

Терапевтическому отделению, как и всему больничному городку в п. Западный, нужен капитальный ремонт. Но программа приостановлена. Это не значит, что крыша должна течь в отделении, где лежат 45 больных. Инна Ивановна смогла привлечь спонсоров, которые помогли починить кровлю. Себе другой судьбы не желает. Счастлива, что дочь Евгения сегодня молодой доктор.

Из медицинской династии и заведующий хирургиче­ским отделением Игорь Штыров. Он вырос прекрасным хирургом, как и его отец Сергей Николаевич. К сожалению, в одной операционной оказаться сыну и отцу было не суждено. Но лучшие качества хирурга передались по наследству. В этой семье ещё несколько медиков. Брат и сестра тоже врачи. Игорь Сергеевич проводит сложные и уникальные операции.

Сегодня в отделении есть эндоскопические стойки, можно оперировать без разрезов. Хирурги - особая каста врачей. Очень многое отличает их от других. Все, кто побывал на операционном столе у Штырова, благодарны за своё спасение. Когда врач уверен в себе, то и больному спокойно.