В далёком 1978-м это было медицинское училище. А с 1997-го учебное заведение стало структурным подразделением РостГМУ. Колледж и вуз вот уже много лет прекрасно взаимодействуют, выпуская высококвалифицированные кадры. А за время своей работы в колледже подготовили свыше трёх тысяч специалистов.
Об особенностях учебного заведения и планах на ближайшее будущее рассказала директор колледжа, кандидат медицинских наук, потомственный врач-педиатр Элеонора Евгеньевна Бадальянц.
Вместе - сила
Виктория Кузнецова, «АиФ на Дону»: - Элеонора Евгеньевна, медицинский колледж и РостГМУ используют одинаковые методы, обучая студентов. В чём плюс такого подхода?
Элеонора Бадальянц: Во-первых, это преемственность. В системе здравоохранения фармацевтические и медицинские работники среднего звена так же важны, как и будущие врачи. Они делают одно хорошее дело, должны уважать и поддерживать друг друга, ведь их главная цель - помочь человеку справиться с недугом. Во-вторых, такой подход в обучении помогает выпускникам легче адаптироваться на рабочем месте.
У РостГМУ есть своя клиника, которую мы используем в качестве учебной базы. Это обеспечивает достаточно высокий уровень подготовки молодых специалистов, соответствующий требованиям Федерального государственного образовательного стандарта и практического здравоохранения.
О том, что мы растим настоящих профессионалов, говорят результаты Всероссийской олимпиады профессионального мастерства обучающихся. В 2017-м победителями регионального этапа стали Екатерина Харченко (Сестринское дело) и Анастасия Королёва (Фармация).
- Вы постепенно расширяете перечень специальностей, по которым готовите кадры для медицины. Сейчас на кого могут выучиться ребята, поступившие в ваш колледж?
- В 2017 году колледж примет обучающихся по специальностям 31.02.01 Лечебное дело, 33.02.01 Фармация, 34.02.01 Сестринское дело и 31.02.03 Лабораторная диагностика. Приём ведётся на базе 11-ти классов, то есть среднего полного образования, на бюджетной основе и по договорам с полным возмещением затрат на обучение.
С 2016-го у нас появилась специальность 31.02.05 Стоматология ортопедическая - по договорам с полным возмещением затрат на обучение. Это очень перспективное направление. Зубной техник - медработник среднего звена, который изготавливает различные виды зубных протезов, ортодонтические и челюстно-лицевые аппараты.
Зуботехническая учебная лаборатория колледжа РостГМУ оснащена отечественным и зарубежным оборудованием, что делает процесс обучения более качественным и наглядным. Студенты овладевают мануальными навыками, новыми технологичными и современными аспектами ортопедической стоматологии.
С 2017 года начинается обучение по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих по профессии 34.01.01 Младшая медицинская сестра по уходу за больными по договорам с полным возмещением затрат на обучение, срок обучения 10 месяцев.
Кроме того, у нас есть возможность обучать людей с ограниченными возможностями по слуху по специальности 31.02.03 Лабораторная диагностика.
Важные люди
- Хорошие кадры должны готовить отличные преподаватели. Расскажите о вашем педагогическом составе.
- Колледж сегодня - это образовательное учреждение с высокопрофессиональным педагогическим составом. Многие из преподавателей имеют печатные работы, являются авторами учебных пособий. Наши педагоги своевременно повышают свою квалификацию, расширяя возможности в области компьютерных и современных педагогических технологий, различных аспектов профессиональной деятельности.
В организации учебного процесса активно участвуют сотрудники вуза. Образовательную деятельность в колледже осуществляют 19 кандидатов наук и 21 преподаватель с первой и высшей квалификационными категориями.
- Какие возможности колледж предоставляет своим обучающимся?
- Все обучающиеся могут пользоваться клинической и учебной базами медуниверситета, научной библиотекой вуза, участвовать во всех мероприятиях и научных конференциях, проводимых в РостГМУ.
Практическое обучение - главная составляющая подготовки специалистов среднего звена. Проходит оно в основном на базе отделений клиники, многопрофильной лаборатории, аптеки РостГМУ. Это помогает студентам колледжа быстрее адаптироваться к будущей профессиональной деятельности и закрепиться на рабочем месте.
Есть и другие базы практического обучения - это медицинские и фармаевтические организации Ростова-на-Дону.
Студенты колледжа могут работать на современных симуляторах в Учебном центре имитационной медицины университета, а также приобрести опыт работы в команде: врач - медсестра и врач - фельдшер.
В реализации планов воспитательной работы участвуют сотрудники колледжа и вуза: библиотеки, студпрофкома, спортклуба «Медик», Военно-патриотического клуба, службы психологической поддержки.
Самореализации обучающихся способствует работа Совета обучающихся, Студенческого научного общества, школы «Здоровье», волонтёрского отряда «Ангелы милосердия Дона» и др. Колледж тесно сотрудничает со многими общественными молодёжными и профессиональными организациями города и области.
- А перспективы у вас какие?
- Наша главная задача - обеспечить здравоохранение квалифицированными медицинскими кадрами среднего звена. При этом важно учитывать, какая обстановка на рынке труда, кто востребован больше.
Надеемся сохранить и преумножить связи с высшей медицинской профессиональной школой, усовершенствовать научно-методическую работу.
Адрес РостГМУ: 344006, Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, 24. Тел.: 240-70-25 (с 9 до 17 час.). Сайт: www.rostgmu.ru E-mail: collegerostgmu@mail.ru
На правах рекламы.