Психологические проблемы инноваций привлекают внимание исследователей, практиков и вообще широкий круг людей, включенных тем или иным образом в современные преобразования общества. В настоящее время проблема инноваций в контексте психологии особенно актуальна и недостаточно разработана.
Работа круглого стола рассчитана по трем направлениям проблемного поля: первое – обобщение имеющихся данных по психологии инноваций; второе – диагностика готовности сотрудников к принятию инноваций в организации; третье – возможность реализации совместных проектов с представителями бизнеса в области психологии инноватики.
По результатам работы круглого стола кафедра психологии планирует проект для представителей бизнеса, включающий методический инструментарий для измерения инновационного потенциала сотрудников организации и программу его развития.
Смотрите также:
- В Ростове состоится молодежный медиа-форум «ФОКУС» →
- В Ростове открылась «Академия молодого гражданина» →
- В Ростовской области выбрали лучших инноваторов →