Ростовская область, 12 декабря – АиФ-Ростов. Молодые ростовчанки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком могут записаться на курсы повышения квалификации. Для этого нужно обратиться в центр занятости по месту жительства и предъявить паспорт, копию документа с места работы, подтверждающего нахождение в декретном отпуске и свидетельство о рождении ребенка.
Продолжительность программ повышения квалификации составляет 1,5 месяца, программ переподготовки - 3 месяца, а профессиональной подготовки - от 2 до 8 месяцев (в зависимости от выбранной профессии).
Оплата обучения производится за счет бюджетных средств. По окончании курсов женщинам выдается удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о присвоении соответствующего разряда по профессии.
Обучение проводится в вузах и ссузах, а также в учреждениях дополнительного профессионального образования с применением дистанционных форм, которые позволяют совмещать обязанности по воспитанию детей с обучением.
Как показывает практика, у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, наиболее востребованными являются учебные программы по ведению бухгалтерского учета (30%), по изучению прикладных компьютерных программ 1С (19%), а также по менеджменту персонала и кадровому делопроизводству (11%).
Также ежегодно проводится повышение квалификации женщин со средним медицинским образованием для возобновления действия сертификата специалиста, без которого они не могут осуществлять медицинскую деятельность. Медработники проходили обучение по различным программам: сестринскому делу в терапии, функциональной диагностике, отпуску лекарственных средств, первичной медико-профилактической помощи населению, современным аспектам акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях и др.
Смотрите также:
- На трудоустройство ростовчан потратят 4 миллиарда рублей →
- 2100 молодым мамам помогут получить высшее образование →
- Молодые мамы смогут получить новую профессию →