Дефицитные кадры. Школьникам на Дону рассказывают о рабочих профессиях

Профессиональные рабочие кадры очень востребованы в донском регионе. © / Анна Шеремет / Из личного архива

С 1 сентября во всех российских школах, в том числе и донских, в рамках внеурочной деятельности появится новый урок – по профориентации. Со школьной скамьи ребят будут знакомить со многими профессиями, но в первую очередь, конечно же, с рабочими.

   
   

Уроки профориентации

Профориентационный урок получил название «Моя Россия – новые горизонты». Планируется, что проходить он будет по четвергам.

«Это нам позволит совместить потребности экономики, рассказать о наиболее значимых производствах, которые существуют в стране, открыть ребятам не только мир блогеров, инфлюенсеров, но и мир рабочих профессий», – считает директор Фонда гуманитарных проектов, руководитель проекта «Билет в будущее» Иван Есин.

Кроме того, ребят будут знакомить с потребностями региональной экономики и практикой бережливого производства. Ещё одно нововведение называется профминимум – это цикл мероприятий для детей, который поможет в выборе профессии. Основными направлениями станут внеурочная и урочная деятельность, воспитательная работа, дополнительное образование и профобучение, создание профильных предпрофессиональных классов и систематическое взаимодействие с родителями и законными представителями.

Базой для выстраивания единой системы профориентации в стране для школьников 6-11-х классов послужил проект «Билет в будущее», который входит в федеральный проект «Успех каждого ребёнка» нацпроекта «Образование». Он помогает подросткам определиться с выбором дела всей жизни. Более 108 тысяч донских школьников уже стали участниками проекта. А теперь, с помощью уроков по профориентации в школах, в донском регионе появится ещё один эффективный инструмент для профессионального самоопределения учащихся.

Экзамен на мастерство

Квалифицированные дорожные рабочие – важный компонент и в реализации национального проекта «Безопасные качественные дороги». Эти специалисты отвечают за строительство, ремонт и обслуживание дорог и автомобильных мостов. В Ростовской области потребность в дорожных рабочих только растёт. Для более близкого знакомства ребят с этой профессией привлекают студентов профильных вузов – ребята проходят здесь практику. Это помогает не только уменьшить дефицит квалифицированных кадров в сфере дорожного строительства, но и позволяет молодым специалистам получить ценный опыт работы в реальных условиях.

В подведомственной региональному министерству транспорта организации – ГУП РО «РостовАвтоДор» – производственную практику в этом году проходят учащиеся Ростовского-на-Дону автотранспортного колледжа, Азовского казачьего кадетского аграрно-технологического и Староминского механико-технологического техникумов.

   
   

Также в этом году более 20 студентов из автодорожного колледжа проходят практику в компании «Т-Транс», в Таганрогском и Тацинском ДСУ. Они применяют полученные знания на таких объектах нацпроекта «Безопасные качественные дороги», как автодороги г. Семикаракорск – пос. Красноармейский, г. Шахты – г. Цимлянск, г. Таганрог – с. Покровское, а также на строительстве Западной хорды.

А ещё, перед тем как выйти на работу, ребята сдают демонстрационные экзамены: студенты колледжей и техникумов подтверждают квалификацию, полученные знания и навыки под контролем сертифицированных экспертов и работодателей. И не только в дорожной сфере.

На базе учебных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования, открыт 321 центр проведения демонстрационного экзамена. Испытуемый получает заведомо неизвестное ему практические задание. Качество его выполнения позволяет будущему работодателю объективно оценить уровень профессиональных навыков выпускника. К примеру, после прохождения такого экзамена выпускник Ростовского-на-Дону строительного колледжа Виталий Ратчук получил приглашение на работу от представителей «Газпром газораспределение Ростов-на-Дону».

Мнение власти
Первый заместитель министра общего и профессионального образования Ростовской области Сергей Анищенков: – Демонстрационный экзамен – это возможность для ребят получить независимую оценку и предложение о трудоустройстве. В качестве экспертов на площадки проведения экзамена приглашаются работодатели, которые могут здесь и сейчас оценить уровень подготовки молодых специалистов и пригласить их на работу.